RESOLUÇÃO Nº 34/2022-TJAM, DE 18 DE OUTUBRO DE 2022.

Dispõe sobre a criação da Vara de Inquéritos Policiais, mediante alteração na Lei Complementar n. 17, de 23 de janeiro de 1997. 

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas competências legais e regimentais,

CONSIDERANDO a autonomia administrativa dos tribunais, prevista no art. 99, da Constituição Federal;

CONSIDERANDO o disposto na alínea "a" do inciso I do art. 96 da Constituição Federal, que defere a autonomia dos Tribunais de Justiça para elaborar seus regimentos internos, dispor sobre funcionamento dos respectivos órgãos jurisdicionais e organizar os serviços dos juízes que lhes forem vinculados; 

CONSIDERANDO a necessidade de aumento da efetividade na aplicação da lei, participação de juízes especialistas e bem treinados na matéria, uniformidade decisória, maior segurança jurídica, aumento da qualidade do trabalho do administrador judicial, aperfeiçoamento profissional para encargo específico do juiz, bem como dos serventuários, por meio de especialização, criação de rotina mais racional, alicerçada em melhor produtividade, maior segurança e agilidade, além de resultados mais eficientes;

CONSIDERANDO o movimento do Conselho Nacional de Justiça para prestar função de auxílio e de estímulo para que os Tribunais de Justiça dos Estados e do Distrito Federal providenciem a criação de Varas Especializadas;

CONSIDERANDO a suspensão, por tempo indeterminado, da implementação do juiz de garantias pelo Supremo Tribunal Federal na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 6305; 

CONSIDERANDO a determinação da Corregedoria Nacional de Justiça, no Pedido de Providências nº 0009853-96.2019.2.00.0000, acerca da alteração das regras de designação dos juízes encarregados da Central de Inquéritos, 

RESOLVE:

Art. 1º Aprovar o Anteprojeto de Lei Complementar que visa a criação da Vara de Inquéritos Policiais do Estado do Amazonas, mediante alteração da Lei Complementar n. 17, de 23 de janeiro de 1997, para que seja encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas.

Art. 2° Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Sala das Sessões do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, de 18 de outubro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 33, DE 04 DE OUTUBRO DE 2022.

Dispõe sobre a estatização da Vara Única da Comarca de Canutama/AM.

O TRIBUNAL PLENO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso das suas atribuições legais e regimentais,

CONSIDERANDO os termos do art. 61 do ADCT da CE/AM, cuja redação prevê que os ocupantes do cargo de Escrivão do Judicial e Anexos do Estado do Amazonas, em exercício na mesma serventia há mais de cinco anos, poderão optar entre a serventia extrajudicial que ocupavam em 1.º de janeiro de 2015 ou o cargo de Analista do Poder Judiciário na mesma Comarca;

CONSIDERANDO a vacância do cargo de Escrivão na Vara Única da Comarca de Canutama/AM, em virtude do reenquadramento do Escrivão para o cargo de Analista Judiciário, conforme decisão constante nos autos do processo SEI nº 2022/000029393-00 e Ato nº 706, de 19 de setembro de 2022;

CONSIDERANDO o disposto no art. 403-A, §3º, da Lei Complementar nº 17, de 23 de janeiro de 1997, que dispõe sobre a transformação de Escrivanias vagas em Secretarias de Varas;

RESOLVE:

Art. 1º. Declarar estatizada a Vara Única da Comarca de Canutama, nos termos do art. 31 do ADCT-CF/88 c/c, §3º do art. 403-A, da Lei Complementar nº 17/1997.

Art. 2º. Fica automaticamente criado, nos termos do §2º do art. 403-A, da Lei Complementar nº 17/97, o cargo de Diretor de Secretaria de Vara do respectivo Juízo.

Art. 3º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se. Comunique-se. Publique-se.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 04 de outubro de 2022. 

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

PORTARIA Nº 3295, DE 04 DE OUTUBRO DE 2022.

APROVA a metodologia de distribuição do quantitativo de servidores nas unidades judiciais de primeiro grau do Tribunal de Justiça do Amazonas, excluindo-se as unidades de segundo grau, os setores administrativos e as varas, cujas serventias ainda funcionem sob o regime privado e dá outras providências.

Consolidada com as alterações promovidas pela Portaria nº 4514/2022. 

O Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES, Presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, no exercício da competência que lhe confere o inciso I do artigo 70 da Lei Complementar n.º 17, de 23 de janeiro de 1997, e

CONSIDERANDO a Política Nacional de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição estabelecida pela Resolução CNJ nº 194/2014;

CONSIDERANDO a necessidade de unificar entendimento institucional e definir metodologia de alocação mínima de pessoal, com critérios para a lotação e relotação de servidores no primeiro grau de jurisdição;

CONSIDERANDO a possibilidade de distribuição numérica equânime de pessoas entre as unidades judiciais de primeiro grau baseada em volume e complexidade de trabalho;

CONSIDERANDO, ainda, a decisão nº 0709777 exarada nos autos do processo administrativo SEI nº 2022/000029362-00,

RESOLVE:

Art. 1º. APROVAR a metodologia de distribuição do quantitativo de servidores nas unidades judiciais de primeiro grau do Tribunal de Justiça do Amazonas, excluindo-se as unidades de segundo grau, os setores administrativos e as varas, cujas serventias ainda funcionem sob o regime privado.

Art. 2º. São aplicados à metodologia referida no artigo anterior os seguintes conceitos:

a) Quantidade de Servidores Lotados (SERV): Número de servidores efetivos e comissionados da unidade incluindo os que estão de férias, folgas e licenças, excluindo-se oficiais de justiça, cedidos, estagiários e terceirizados;

b) Saldo de Distribuição (D): Quantidade de processos entrados na unidade judiciária por distribuição ou redistribuição, subtraídos do total de processos que saiu da unidade por redistribuição;

c) Fator de Complexidade (FC): Valor numérico dado a cada unidade por competência, para o qual o valor 1(um) refere-se a menor complexidade e o valor 4 (quatro) a maior complexidade, definido por estudo técnico baseado nas peculiaridades dos procedimentos inerentes a cada unidade, conforme tabela abaixo: 

(Redação dada pela Portaria nº 4514, de 21 de dezembro de 2022)

d) Esforço Produtivo da Unidade (EP): Corresponde ao saldo de distribuição dos últimos 12 (doze) meses multiplicado pelo fator de complexidade da unidade judicial (D X FC);

e) Esforço Produtivo da Servidor (EPS): Corresponde ao esforço produtivo da unidade dividido pela quantidade de servidores efetivos e comissionados lotados, excluindo-se servidores cedidos, oficiais de justiça, estagiários e terceirizados (EP/ SERV);

f) Quantidade mínima de servidores (MIN): Número mínimo de pessoas lotadas definido a partir do esforço produtivo demandando por unidade judicial de primeiro grau;

g) Diferença Quantitativa de Servidores (DIF): Quantidade de Servidores Lotados (SERV) subtraída da quantidade mínima de servidores (MIN).

Art. 4º. Para fins de estabelecimento da quantidade mínima de servidores por unidade será considerado o esforço produtivo, ou seja, a demanda de trabalho que compreende o saldo de distribuição processual nos 12 (doze) meses anteriores, multiplicado ao fator de complexidade dos serviços e das tarefas.

§ 1º. Nas unidades em que o esforço produtivo for inferior a 1.500, a quantidade mínima recomendada é de 5 (cinco) servidores e naquelas onde o esforço for superior a 1.500, 6 (seis).

§ 2º. A planilha de cálculo será atualizada mensalmente pelo Núcleo de Estatística em conjunto com a Secretaria de Gestão de Pessoas, por meio do saldo de distribuição obtido nos sistemas SAJ-PG (capital) e Projudi (interior) e pela quantidade de servidores efetivos e comissionados fornecida pela Divisão de Provimento e Movimentação de Pessoas, conforme exemplo abaixo:

§3º. A quantidade mínima de servidores recomendada serve apenas de referência para a distribuição de recursos humanos visando ao funcionamento das unidades judiciais de primeiro grau.

§4º. Excepcionalmente, poderão ser considerados o pessoal de apoio terceirizado e/ou cedidos de outros órgãos.

Art. 5º. As unidades que já possuem a quantidade mínima de pessoal recomendada somente poderão receber novos servidores se as demais também estiverem supridas com o número mínimo apontado neste estudo.

§1º. O eventual saldo positivo não justifica a movimentação de servidores.

§2º. Quando duas ou mais unidades apresentarem o mesmo déficit na diferença quantitativa de servidores priorizar-se-á aquela que tiver maior esforço produtivo independentemente da competência.

Art. 6º. A partir da publicação deste normativo caberá à Divisão de Provimento e Movimentação de Pessoas lotar e distribuir os servidores observando a quantidade mínima de pessoal por unidade, assim como o cargo e as suas atribuições, ainda que haja anuência ou pedido prévio das unidades para a saída ou entrada de servidor.

Parágrafo único. Todos os requerimentos em curso que tenham como objeto a solicitação ou movimentação de servidores serão instruídos com manifestação da Divisão de Provimento e Movimentação de Pessoas levando em conta as diretrizes deste estudo.

Art. 7º. As lotações e relotações por quaisquer motivações serão definidas pela Divisão de Provimento e Movimentação de Pessoas observando:

a) a anuência do(a) superior hierárquico;

b) a atribuição do cargo;

c) a quantidade mínima de servidores por unidade;

d) o mapeamento de postos de trabalho realizados pelo programa de Gestão por Competências;

e) a experiência e perfil do(a) servidor(a).

Art. 8º. É vedado o remanejamento de servidores que não ocuparão cargos ou funções comissionadas no caso de remoção do magistrado (a), exceto se houver permuta previamente definida, a fim de garantir a quantidade mínima de servidores definida pela metodologia deste normativo.

Art. 9º. A disponibilidade e o interesse no ingresso no Programa de Teletrabalho não serão utilizados como critério para a lotação e a relotação de servidores, tendo em vista a supremacia do interesse público e a observação à quantidade mínima de servidores em cada unidade.

Art. 10. A planilha ou painel com a quantidade mínima de servidores por unidade judicial de primeiro grau será utilizada pela administração do TJAM como parâmetro nos processos administrativos de solicitação de servidores, de lotação e relotação, assim como na elaboração de planejamento futuro quanto à estrutura adequada de pessoal.

Art. 11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação não retroagindo para alcançar situações consolidadas, revogando-se as disposições em sentido contrário.

Registre-se. Comunique-se. Publique-se.

Gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 04 de outubro de 2022.

(assinado digitalmente)

Desembargador  FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 32, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Regulamenta o pagamento da gratificação de insalubridade, prevista no art. 90, VI da Lei nº 1.762/86 aos servidores efetivos do Poder Judiciário do Estado do Amazonas.

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições legais,  

CONSIDERANDO que a implementação da vantagem prevista no art. 90, VI da Lei nº 1.762/86 para os servidores do Poder Judiciário do Estado do Amazonas depende de prévia regulamentação pela administração judiciária; 

CONSIDERANDO as regulamentações internas realizadas no âmbito do Tribunal de Contas e da Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas; 

CONSIDERANDO o Laudo Pericial de Insalubridade nº 1, elaborado pela Secretaria de Estado da Saúde do Amazonas em 2013 e o Laudo Pericial em Segurança do Trabalho, expedido em junho de 2018 pela UNISSEG Saúde, Segurança e Meio Ambiente; 

CONSIDERANDO a existência de setores em que as condições hodiernas são insalubres para o labor de determinados servidores deste Poder, 

RESOLVE:

Art. 1º O servidor efetivo que trabalha, habitualmente, em condições insalubres ou perigosas ou ainda em atividades penosas faz jus a adicional nos termos desta Resolução, desde que comprovada a referida condição através de laudo pericial emitido pela Junta Médica deste Poder.

§ 1º A concessão dos adicionais fica condicionada à não descaracterização da sistemática dos cargos e carreiras instituídos pelas leis nº 3.226/08, 3.691/11 e 4.107/14.

§ 2º O servidor sujeito a mais de uma das condições de trabalho previstas neste artigo optará pelo adicional correspondente a uma delas.

§ 3º O ingresso ou a permanência, em caráter eventual, de servidor em local insalubre ou em área de risco não geram direito à percepção do adicional de insalubridade ou de periculosidade.

§ 4º É vedada a percepção cumulativa da gratificação pela execução de trabalhos de natureza especial, com risco de vida ou de saúde com a gratificação pelo exercício em determinadas zonas ou locais, conforme o art. 90, §3º da Lei nº 1.762/86.

§ 5º O funcionário temporário não faz jus às presentes gratificações vista a incompatibilidade da Lei nº 2.607/00 com a habitualidade necessária à concessão do adicional.

Art. 2º Para efeitos desta Resolução, consideram-se:

I - insalubres: as atividades que por sua natureza e condições de trabalho exponham o servidor a agentes nocivos à saúde, considerando-se, para esse im, aquele quem que a intensidade do agente é superior aos limites de tolerância, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente que poderá causar dano à saúde do servidor durante sua vida laboral;

II - habitualidade: a relação direta, contínua e permanente do servidor inerente às atividades que desempenha, com os fatores que ensejam a percepção do adicional respectivo.

Art. 3º O servidor submetido a condições insalubres de trabalho faz jus à percepção de adicional calculado sobre o valor do vencimento efetivo, equivalente a:

I - 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau máximo;

II - 10% (dez por cento), para insalubridade de grau médio;

III - 5% (cinco por cento), para insalubridade de grau mínimo;

Parágrafo único. No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.

Art. 4º Consideram-se insalubres em grau máximo as atividades ou operações que exponham o servidor a:

I - agentes químicos cujas concentrações sejam superiores aos limites máximos de tolerância;

II - agentes biológicos em decorrência de contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente esterilizados.

Art. 5º Consideram-se insalubres em grau médio atividades ou operações que exponham o servidor a:

I - níveis de ruído contínuo ou intermitente superiores aos limites de tolerância;

II - níveis de ruído de impacto superiores aos limites de tolerância;

III - exposição ao calor com valor de IBTG (Índice de Bulbo Úmido - Termômetro de Globo) superiores aos limites de tolerância;

IV - radiações não ionizantes consideradas insalubres;

V - vibrações consideradas insalubres;

VI - frio considerado insalubre;

VII - umidade considerada insalubre;

VIII - agentes biológicos em decorrência de trabalhos e operações em contato habitual com paciente ou com material infecto-contagioso em serviços de emergência, ambulatórios, clínicas odontológicas e outros estabelecimentos destinados aos cuidados de saúde humana, aplicando-se somente ao servidor e que tenha contato direto com os paciente, bem como ao que manuseia objetos de uso dos mesmos, não previamente esterilizados.

Parágrafo único. Para serem consideradas insalubres, os itens IV a VII dependem de inspeção no local de trabalho.

Art. 6º Consideram-se insalubres em grau mínimo:

I - as atividades ou operações que exponham o servidor a agentes químicos cujas concentrações sejam superiores aos limites mínimos de tolerância;

II - as atividades ou operações envolvendo agentes químicos considerados insalubres, em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho.

Art. 7º A concessão dos adicionais será publicada em Portaria com a respectiva relação nominal.

§ 1º Cabe ao Chefe imediato do servidor, sob pena de responsabilidade, fiscalizar a continuidade da existência dos pressupostos que originaram a concessão do adicional, comunicando imediatamente à autoridade superior quando ocorrer sua interrupção.

§ 2º O direito aos adicionais de insalubridade e penosidade de que trata esta Resolução cessa com a eliminação das condições que motivaram a sua concessão.

Art. 8º A Concessão do adicional de insalubridade será precedida de processo administrativo, com as seguintes condições:

I - requerimento do servidor interessado;

II - laudo técnico pericial capaz de atestar a existência de risco de vida ou de saúde no ambiente de trabalho, devendo tal documento ser exarado por instituição oficial;

III - parecer favorável do Secretário de Serviços Integrados de Saúde;

IV - comprovada existência de disponibilidade financeira pela Secretaria de Orçamento e Finanças - SECOF.

Parágrafo único. A concessão será realizada mediante a edição de portaria da Presidência do Tribunal, que explicitará as circunstâncias fáticas, os fundamentos jurídicos e critérios balizadores do pagamento do adicional, admitindo-se a inclusão no termo de lotação, na hipótese de local, atividade ou situação já periciados e com laudos previamente referendados.

Art. 9º Incorrerá em responsabilidade administrativa, civil e penal os agentes públicos que concederem ou autorizarem o pagamento do adicional de insalubridade em desacordo com este regulamento.

Art. 10. O Tribunal de Justiça adotará medidas efetivas, indicadas pela Junta Médica, para a elaboração de normas de saúde, higiene e segurança, com vistas à eliminação ou redução das condições penosas, insalubres ou perigosas, a que estejam sujeitos seus servidores.

Art. 11. A servidora gestante, mediante requerimento, será afastada enquanto durar a gestação, das operações e locais considerados insalubres, perigosos ou penosos, passando a exercer suas atividades em outro local em que não fique exposta a essas condições, mediante ato próprio da autoridade competente.

Art. 12. Os locais de trabalho e os servidores que operam com raios-X ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria.

Parágrafo único. Os servidores em atividade nos locais a que se refere este artigo serão submetidos a exame médico a cada 6 (seis) meses de trabalho.

Art. 13. Terá direito à continuidade de percepção dos adicionais de que trata esta Resolução o servidor em afastamento remunerado e considerado como de efetivo exercício, nos termos do Estatuto dos Servidores Público Civis do Estado do Amazonas - Lei nº 1.762/86 e legislação complementar.

Art. 14. Não tem direito aos adicionais a que se refere esta Resolução o servidor que:

I - no exercício de suas atribuições, fique exposto aos agentes nocivos à saúde, apenas em caráter esporádico ou ocasional;

II - esteja distante do local ou deixe de exercer o tipo de trabalho que deu origem ao pagamento do adicional;

III - deixar de exercer as funções inerentes ao cargo de origem.

Art. 15. Os adicionais de que trata esta Resolução não se incorporam, para nenhum efeito, à remuneração do servidor, nem constituem base para cálculo de nenhuma vantagem remuneratória, salvo a gratificação natalina e o adicional de férias, nos termos da Lei Estadual nº 1.897/89.

Art. 16. Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Sala das sessões do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022. 

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente 

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente 

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça 

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 31, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Dispõe sobre a competência territorial no âmbito dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais da Capital do Estado do Amazonas, revogando a Resolução n. 19/2021 dá outras providências.

Consolidada com as alterações promovidas pela Resolução 32/2024.

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO o disposto no art. 429, caput, da Lei Complementar 17, de 23/01/1997, com a redação conferida pela Lei Complementar nº 48, de 03/03/2006;

CONSIDERANDO a preocupação de racionalizar esforços e reequilibrar volume de trabalho entre os Juizados Especiais Cíveis;

CONSIDERANDO a importância de implementar diretrizes voltadas ao dinamismo e a aproximação nas relações jurídicas; e

CONSIDERANDO a necessidade de se alcançar a distribuição equitativa dos feitos entre todas as Varas dos Juizados Especiais,

RESOLVE:

Capítulo I

Art. 1º. Reestruturar a competência territorial das ações sob jurisdição dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais da Comarca de Manaus.

Capítulo II

Art. 2º A distribuição inicial de processos entre os Juizados Especiais Cíveis da Capital ficará estabelecida por livre sorteio eletrônico, via sistema, entre todos os Juizados Cíveis desta Capital.

Art. 3º A competência territorial dos Juizados Especiais Criminais, na Comarca de Manaus, decorre do lugar de ocorrência do fato infracional, em atendimento ao critério de circunscrição do distrito policial em que foi lavrado o termo circunstanciado de ocorrência (TCO).

§1º. O disposto no caput aplica-se ao registro e/ou distribuição das queixas-crimes autônomas, bem como aos boletins de ocorrência registrados na Delegacia Interativa, que deverão ser endereçados aos Juizados Especiais Criminais ligados ao local de ocorrência do fato criminoso.

§2º. Quando desconhecido o local da prática da infração penal, no caso das queixas-crimes autônomas, será competente o Juizado Especial Criminal ligado ao Distrito Policial mais próximo ao endereço residencial da vítima.

§3º. Entendem-se como queixas-crimes e representações autônomas aquelas desacompanhadas de Termo Circunstanciado de Ocorrência ou Boletim de Ocorrência.

Art. 3º- A. A distribuição de processos entre as Turmas Recursais dos Juizados Especiais da Capital deverá ser realizada pelo Setor de Distribuição dos Juizados Especiais e ficará estabelecida por livre sorteio eletrônico, via sistema informatizado. (Incluído pela Resolução nº 32, de 29 de julho de 2024)

Das 15ª e 17ª Varas dos Juizados Especiais Criminais

Art. 4.º A competência das Varas dos Juizados Especiais Criminais, localizadas no Fórum Central Desembargador Mário Verçosa, no bairro da Aparecida, a saber, 15º e 17º Juizados, está definida pela abrangência territorial dos distritos policiais indicados na listagem abaixo:

Distritos Policiais:

1º DIP - Praça 14

2º DIP - Colônia Oliveira Machado

5º DIP - Santo Antônio

7º DIP - São Lázaro

8º DIP - Compensa

10º DIP - Alvorada

19º DIP - Compensa

21º DIP - Compensa

22º DIP - Beco do Macedo

24º DIP - Centro

Delegacia Especializada de Roubos, Furtos e Defraudações (DERFD) - Alvorada

Delegacia Especializada em Crimes Contra o Consumidor (DECON) - Planalto

Delegacia Especializada em Prevenção e Repressão de Entorpecentes (DEPRE)

- Educandos

Delegacia Especializada em Proteção à Criança e ao Adolescente (DEPCA)

- Flores

Coordenadoria do Centro de Apoio Operacional do Ministério Público (CAO-CRIM)

Delegacia Especializada em Crimes Contra o Idoso (DECCI) - Parque Dez

Delegacia Especializada em Crimes Contra a Fazenda Pública Estadual (DECCFPE)

Delegacia Especializada em Crimes Contra o Turista (DECCT)

Delegacia Especializada em Capturas e POLINTER (DECP)

Unidade de Ilícitos Penais atribuídos a Policiais Civis e Servidores do Sistema de Segurança Pública UPC-Flores

Da 18ª Vara do Juizado Especial Criminal – Unidade Nilton Lins

 Art. 5º A competência territorial da 18ª Vara do Juizado Especial Criminal, localizada no Campus Universitário Nilton Lins, no bairro Parque das Laranjeiras, está definida pela abrangência territorial dos distritos policiais indicados na listagem abaixo:

Distritos Policiais:

Delegacia de Ordem Política e Social (DEOPS) - Planalto

6º DIP - Cidade Nova

12º DIP - Parque das Laranjeiras

15º DIP - Monte das Oliveiras

16º DIP – Aleixo

17º DIP- Redenção

18º DIP - Novo Israel

20º DIP - Tarumã

23º DIP - Parque Dez de Novembro

Delegacia Especializada de Roubos e Furtos de Veículos (DERFV) - Parque das Laranjeiras

Delegacia Especializada em Crimes Contra a Mulher (DECCM) - Parque Dez

 Da 19ª Vara do Juizado Especial Criminal

 Art. 6º A competência territorial da 19ª Vara do Juizado Especial Criminal, localizada no Fórum Azarias Menescal de Vasconcelos, no bairro de São José, está definida pela abrangência territorial dos distritos policiais indicados na listagem abaixo:

Distritos Policiais:

3º DIP- Petrópolis

4º DIP - Grande Vitória

9º DIP - São José

11º DIP- Coroado

13º DIP - Cidade de Deus

14º DIP - Jorge Teixeira

25º DIP - Armando Mendes

26º DIP - Santa Etelvina

27º DIP - Mutirão/Novo Aleixo

28º DIP - Colônia Antônio Aleixo

29º DIP - Mauazinho

30º DIP - João Paulo II

Capítulo III

DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 7º Os processos já distribuídos conforme a anterior redação da Resolução n. 21/2019, não serão redistribuídos de forma automática, devendo a matéria ser tratada posteriormente por meio de Provimento a ser editado pela
Corregedoria Geral de Justiça desta Corte, permanecendo os referidos processos tramitando regularmente na Vara até ulterior deliberação.

Capítulo IV

Das Disposições Finais

Art. 8º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogada a Resolução n.º 21/2019 e demais disposições em contrário.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 30, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Altera a Resolução nº 23/2022, que regulamenta o teletrabalho de servidores no âmbito do Poder Judiciário amazonense. 

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, considerando a competência privativa prevista no artigo 28, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 17/97 e 

CONSIDERANDO os termos da Resolução nº 23/2022, que estabeleceu os parâmetros para o teletrabalho no Poder Judiciário Amazonense; 

CONSIDERANDO a necessidade de adequação dos dispositivos da mencionada resolução que contrariam a política de gestão de pessoas adotada pelo Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas; 

RESOLVE:

Art. 1° Alterar a redação do § 4.°, art. 9°, e do inciso II do art. 11, da Resolução nº 23/2022, que passam a vigorar com a seguinte redação: 

Art. 9°

§ 4.° Os servidores ocupantes do cargo comissionado de Assistente Judicial de Entrância Inicial – AJEI, criados pela Lei n.º 5.416/2021, não serão computados no limite do caput.

Art. 11

II – Não tenha cumprido pelo menos 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de efetivo exercício no Tribunal de Justiça, interrupto ou ininterrupto, no caso de servidor exclusivamente comissionado, na data da inscrição. 

Art. 2.° Ficam excluídos os parágrafos 2° e 3° do art. 31 da Resolução nº 23/2022, transformando o § 1.° em parágrafo único.

Art. 3.° Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente 

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente 

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor Geral de Justiça 

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 29, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Dispõe sobre a competência para processar e julgar delitos violentos com motivação político- partidária.

O TRIBUNAL PLENO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso das suas atribuições legais e regimentais,

CONSIDERANDO a edição do Provimento nº 135, de 2 de setembro de 2022, da Corregedoria Nacional de Justiça, referendado pelo Plenário do Conselho Nacional de Justiça, que, além de outras providências, determina a modificação de competência ou criação, pelos tribunais de justiça, de juízos criminais especializados em delitos violentos com motivação político-partidária;

CONSIDERANDO que atos de violência com motivação político-partidária, além de acarretar danos à estabilidade social, ensejam riscos à normalidade democrática e constitucional;

CONSIDERANDO a necessidade de resposta judicial ágil e pronta, em relação à prática dos tipos penais previstos nos artigos 359-M e 359-N do Código Penal,

                    RESOLVE:

Art. 1º º Atribuir à 1ª Vara Criminal da Comarca de Manaus a competência para processar e julgar crimes por atos de violência por motivação político-partidária praticados posteriormente à data do Provimento CN nº 135, de 2 de setembro de 2022, na forma do art. 9º daquele diploma normativo.

§1º Incluem-se na competência estabelecida no caput os delitos de menor potencial ofensivo, sendo observado o disposto na Lei Federal nº 9.099, de 26 de setembro de 1995, quando do julgamento.

§2º Os procedimentos prévios e as ações penais por crimes de violência político-partidária terão tramitação prioritária sobre os demais processos, ressalvadas as prioridades definidas em lei.

§3º A concentração de competência de que trata o caput poderá ser substituída pela criação de juízo especializados, para funcionamento temporário e com designação de magistrados.

Art. 2º Não haverá, sob qualquer fundamento, redistribuição de processos em tramitação por ocasião da modificação da competência de juízos criminais, mesmo aqueles em que se apuram crimes permanentes ou praticados em continuidade delitiva por atos iniciados em data anterior.

Art. 3º Para fins de monitoramento e levantamento de dados estatísticos, a Presidência providenciará, em 05 (cinco) dias contados da vigência desta Resolução, ferramenta para identificar os processos referentes a atos de violência político-partidária.

Art. 4º Caberá à Corregedoria-Geral da Justiça prestar à Corregedoria Nacional de Justiça, as seguintes informações:

I - distribuição de casos novos relacionados aos crimes por atos de violência político-partidária;

II - descrição pormenorizada da providência adotada pelo juízo competente.

Parágrafo único. As informações descritas no caput serão prestadas de 10 em 10 dias úteis, a partir da vigência desta Resolução.

Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 28, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Dispõe sobre o horário de expediente ordinário nos órgãos do Poder Judiciário do Estado do Amazonas, o registro de frequência e dá outras providências.

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições constitucionais, legais e regimentais, e;

CONSIDERANDO a competência privativa dos Tribunais para dispor sobre o funcionamento dos respectivos órgãos jurisdicionais e administrativos, segundo o art. 96, inc. I, "a", da Constituição Federal de 1988;  

CONSIDERANDO o disposto no art. 110, § 5º, da Constituição do Estado do Amazonas, que assegura aos servidores públicos civis a jornada de trabalho de seis horas ininterruptas;

CONSIDERANDO a decisão do Exmo. Sr. Ministro Luiz Fux, que deferiu medida cautelar na Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 4.598 para suspender os efeitos do art. 1º, da Resolução nº 130, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), de 28/04/2011, que acrescentou os §§ 3º e 4º ao art. 1º, da Resolução n.º 88 do CNJ;

CONSIDERANDO que em relação aos serviços extrajudiciais se submetem às normas previstas no Provimento n.º 187/2011, da Corregedoria-Geral da Justiça do Amazonas;

CONSIDERANDO a Resolução n.º 5/2016 – TJAM, que regulamenta o funcionamento do plantão judicial no âmbito deste Tribunal de Justiça;

CONSIDERANDO que os servidores médicos e odontólogos possuem jornada especial, na forma do art. 85 da Resolução TJAM nº 05/2021,

RESOLVE:

Art. 1º. O horário de expediente ordinário dos órgãos do Poder Judiciário do Estado do Amazonas é de segunda a sexta-feira, das 8h (oito) às 14h (catorze) horas.

Parágrafo único. Excepcionalmente, os períodos referidos no caput poderão ser modificados por ato da Presidência para atender situações extraordinárias.

Art. 2º. É obrigatório o registro duplo diário de entrada e de saída que poderá ser realizado de forma biométrica ou manual, conforme disponibilidade técnica da respectiva unidade.

§ 1º. Haverá tolerância de 20 (vinte) minutos para o registro de entrada estando o servidor obrigado a compensar o atraso ao final do expediente do mesmo dia.

§ 2º. Findo o prazo de tolerância para entrada estabelecido no parágrafo anterior, observar-se-á o seguinte:

I - Será considerado atraso ao serviço o registro de entrada realizado após o prazo de tolerância citado, a não compensação referida no §1º. e a ausência de registros de entrada ou saída.

II – Será considerada 1 (uma) falta a ser descontada da remuneração a ocorrência de 3 (três) atrasos.

III – A apuração de 10 (dez) faltas por mês será comunicada à Corregedoria-Geral de Justiça para conhecimento e providências.

§ 3º. Não haverá acúmulo de saldo para fins de formação de banco de horas.

§ 4º. O servidor poderá apresentar justificativa para ausência de registro endereçada à Secretaria-Geral de Administração, em regra no prazo de 5 (cinco) dias úteis, com anuência do superior hierárquico, a qual deverá ser instruída, sempre que possível, com documentos comprobatórios do motivo para falta de marcação, que, caso acolhida, ensejará o abono da falta.

§ 5º. Ficam autorizados ao registro diário de apenas uma marcação: (i) motorista; (ii) servidores que estejam investidos em cargos comissionados ou funções gratificadas; (iii) servidores que estejam lotados nos gabinetes dos Desembargadores, na Assessoria de Cerimonial e de Comunicação Social.

§ 6º.   À critério da Presidência, poderá ser deferido o registro diário único a servidores em situação distinta daquelas previstas no parágrafo anterior mediante requerimento fundamentado subscrito pelo chefe imediato do servidor.

Art. 3º. A Divisão de Informações Funcionais da Secretaria de Gestão de Pessoas, no mês de janeiro de cada ano, iniciará no sistema SEI ou outro que vier a substituí-lo, processo referente ao envio dos relatórios mensais de controle de frequência dos servidores lotados nas Comarcas do Interior.

§ 1º. Para cada Vara será iniciado um processo próprio, o qual ficará aberto e vinculado na referida unidade, na DVINFF/SEGEP e na Corregedoria-Geral de Justiça para fins de controle e alimentação mensal.

§ 2º. Os relatórios e os respectivos atestos da chefia deverão ser juntados ao processo até o 5º dia útil de cada mês.

§ 3º. Não serão aceitos relatórios enviados por e-mail, malote digital ou qualquer outro tipo de expediente.

§ 4º. O relatório de frequência das unidades da Comarca de Manaus que não possuam terminal eletrônico e os servidores impossibilitados de registrar o ponto por meio da biometria apresentarão mensalmente controle escrito na forma disciplinada neste artigo.

Art. 4º. São dispensados do registro do ponto eletrônico os Secretários-Gerais e os Oficiais de Justiça.

Parágrafo único. Caberá aos Juízes Coordenadores das Centrais de Mandados onde existirem ou aos respectivos Juízes das Varas a que estejam vinculados controlar as atividades e a produtividade dos Oficiais de Justiça.

Art. 5º. Os servidores e os estagiários lotados nas Secretarias de Serviços Integrados de Saúde, de Infraestrutura, Tecnologia da Informação, na Divisão de Patrimônio e Material e na Assessoria de Cerimonial e de Comunicação Social podem efetuar os registros de frequência em qualquer unidade que disponha de terminal eletrônico.

Art. 6º. O disposto nesta Resolução não se aplica aos servidores subordinados ao regime de trabalho remoto em qualquer das suas espécies.

Art. 7º. Ficam revogadas as Resoluções n.º 12, de 18 de setembro de 2012, e n.º 14, de 28 de junho de 2022. 

Art. 8º. Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação.

Registre-se. Comunique-se. Publique-se.

Gabinete da Presidência do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Não substitui a publicação original.

RESOLUÇÃO Nº 27, DE 27 DE SETEMBRO DE 2022.

Dispõe sobre a instituição dos Centros Especializados de Atendimento às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em atenção à Resolução nº 253/2018 do Conselho Nacional de Justiça. 

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições legais, 

CONSIDERANDO a necessidade de prestação ininterrupta dos serviços jurisdicionais, disciplinada no art. 93, inciso XII, da Constituição Federal; 

CONSIDERANDO que compete, privativamente, ao Tribunal Pleno a organização judiciária, nos termos do art. 28, I, da Lei Complementar n. 17/97; 

CONSIDERANDO o disposto no art. 245 da Constituição Federal e a insuficiência da proteção assegurada pela Lei n. 9.807, de 13 de julho de 1999, que estabelece normas para a organização e a manutenção de programas especiais de proteção a vítimas e a testemunhas ameaçadas, e institui o Programa Federal de Assistência a Vítimas e a Testemunhas Ameaçadas; 

CONSIDERANDO o disposto no artigo 2º, da Resolução nº 253, de 04/09/2018, do Conselho Nacional de Justiça, que estabeleceu que os tribunais deverão instituir Centros Especializados de Atenção às Vítimas; 

CONSIDERANDO o que dispõe a Portaria TJAM n.º 1755, de 13 de julho de 2022, que instituiu a Política Institucional de Atenção e Apoio às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais no Poder Judiciário do Estado do Amazonas, 

RESOLVE:

Art. 1.º Instituir os Centros Especializados de Atendimento às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas.

§1º Os Centros serão instalados de forma gradativa, conforme disponibilidade financeira e orçamentária, preferindo-se as Comarcas com maior índice de demanda.

§2º Caberá à Presidência do Tribunal de Justiça avaliar a necessidade e viabilidade de expansão dos Centros para outras Comarcas do Estado.

Art. 2.º. Aos Centros Especializados de Atendimento às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais, incumbe, dentre outras atribuições:

I – funcionar como canal especializado de atendimento, acolhimento e orientação às vítimas diretas e indiretas de crimes e atos infracionais;

II - funcionar como ambiente de espera separados para a vítima e seus familiares nos locais de realização de diligências processuais e audiências;

III – avaliar a necessidade de propor ao tribunal a criação de plantão especializado de servidores(as) para atendimento às vítimas, destinando parcela da jornada dos(as) servidores(as) integrantes das equipes multidisciplinares e os espaços físicos adequados para tal;

IV – fornecer informações sobre a tramitação de inquéritos e processos judiciais que tenham por objeto a apuração de crime ou ato infracional, ou a reparação de dano decorrente de sua prática;

V – propor ao tribunal a adoção de providências para destinar ambientes de espera separados para a vítima e seus familiares nos locais de realização de diligências processuais e audiências

VI – fornecer informações sobre os direitos das vítimas, nos limites do campo de conhecimento da equipe multidisciplinar;

VII – promover o encaminhamento formal das vítimas para a rede de serviços públicos disponíveis na localidade, em especial os de assistência jurídica, médica, psicológica, social e previdenciária;

VIII – fornecer informações sobre os programas de proteção a vítimas e testemunhas ameaçadas e promover o respectivo encaminhamento formal, se for o caso;

IX – encaminhar a vítima, com sua anuência, à Central de Justiça Restaurativa do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, quando constatar a possibilidade de composição e pacificação entre vítima e ofensor, em conformidade com a Resolução CNJ nº. 225/2016; e

X – auxiliar e subsidiar a implantação da política institucional do Poder Judiciário de atenção e apoio às vítimas de crimes e atos infracionais; e

XI - elaborar e divulgar cartilhas, manuais, cartazes, folders e outras formas de mídias informativas.

Art. 3º Caberá à Coordenadoria Psicossocial Judiciária do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas o gerenciamento e implementação das ações do artigo anterior.

Art. 4⁰ O Grupo de Monitoramento Carcerário deverá fiscalizar o cumprimento das ações dos Centros Especializados de Atendimento às Vítimas de Crimes e Atos Infracionais, bem como seu regular funcionamento, podendo solicitar, sempre que entender pertinente, informações ao Juiz Coordenador e à Coordenadoria Psicossocial Judiciária do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas.

Art. 5º O Centro será coordenado por 1 (um) juiz de direito de primeiro grau de jurisdição, de preferência vinculado às suas funções jurisdicionais.

§ 1º O Juiz Coordenador e o seu Substituto serão designados pelo presidente do Tribunal de Justiça para cumprir mandato de 2 (dois) anos, que coincidirá com os cargos de direção do Tribunal de Justiça, com possibilidade de recondução.

§ 2º Em caso de afastamento, licença ou férias do Juiz Coordenador, será substituído na forma do parágrafo anterior.

§ 3º Os Centros terão o seu funcionamento de acordo com o horário do expediente forense.

Art. 6º Os Centros contarão com seguinte estrutura mínima:

I - 1 (um) servidor efetivo;

II - 1 (uma) equipe credenciada de psicossocial, a ser designada pela Coordenadoria Psicossocial Judiciária do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas;

III - 1 (um) estagiário.

Parágrafo único. Poderá ser ampliada a composição da equipe multidisciplinar a critério da Administração, após pedido do Juiz Coordenador do Centro.

Art. 7º A Escola Superior da Magistratura do Amazonas (ESMAM) e a Escola de Aperfeiçoamento do Servidor do Tribunal de Justiça do Amazonas (EASTJAM)  ministrarão cursos para capacitação dos membros que compõem os Centros, bem como aos demais servidores e magistrados, inserindo, em sua grade curricular, conteúdos direcionados para a atenção às violências tradicionalmente desconsideradas, tais como: racismo, violência sexual e de gênero, transfobia e homofobia, geracional, contra pessoas com deficiências, indígenas, quilombolas e refugiados, nos termos do artigo 6º da Resolução CNJ nº. 253/2018, com redação dada pela Resolução CNJ nº. 386/2021.

Art. 8⁰ Para a efetividade da política institucional de atenção e apoio às vítimas de crimes e atos infracionais poderá ser firmado convênio com a Ordem dos Advogados do Brasil, Defensorias Públicas, Universidades e outras instituições para a prestação gratuita, mediante encaminhamento formal, de serviços de atendimento jurídico, médico, odontológico e psicológico, dentre outros, às vítimas de crimes e de atos infracionais.

Art. 9º A forma de funcionamento e implantação do projeto-piloto na Comarca de Manaus será de responsabilidade da Presidência do Tribunal de Justiça, com auxílio do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário.

Art. 10 O mandato a que se refere o §1⁰ do artigo 5⁰ desta Resolução terá início em 02 de janeiro de 2023.

Parágrafo único. A designação do Juiz Coordenador, para período anterior ao disposto no caput deste artigo, objetivando estruturação inicial dos trabalhos, será efetuada por discricionariedade da Presidência do Tribunal de Justiça.

Art. 11 Os casos omissos serão resolvidos pela Presidência do Tribunal de Justiça.

Art. 12 Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Sala das Sessões do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 27 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente 

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente 

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça 

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 26, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022.

Institui modificações na Lei Estadual nº 3.226/2008, no Regimento Interno deste egrégio Tribunal de Justiça e dá outras providências.

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a necessidade de fortalecimento da força de trabalho visando ao cumprimento das Metas Nacionais instituídas pelo Conselho Nacional de Justiça;

CONSIDERANDO o que consta do Processo Administrativo nº 2022/00029562-00,

RESOLVE:

Art. 1º.APROVAR a minuta anexa de anteprojeto de lei ordinária criando 52 (cinquenta e duas) funções gratificadas, simbologia FG-3, e 126 (cento e vinte e seis) cargos de provimento em comissão denominado Auxiliar de Gabinete, simbologia, PJ-AG.

Art. 2º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

REGISTRE-SE. COMUNIQUE-SE. PUBLIQUE-SE.

Gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 21 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 25, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022.

Instala a 2ª Vara da Comarca de Lábrea e dá outras providências. 

O TRIBUNAL PLENO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso das suas atribuições legais e regimentais, 

CONSIDERANDO o disposto no art. 3º, da Lei Complementar nº 58, de 21 de Novembro de 2007; 

CONSIDERANDO o disposto no art. 98, §1º, da Lei Complementar nº 17/97,

RESOLVE:

Art. 1º INSTALAR a 2ª Vara da Comarca de LÁBREA que terá sua competência regulamentada na forma do § 1º do art. 98 da Lei Complementar nº 17/97; 

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 20 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente 

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente 

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça 

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 24, DE 21 DE SETEMBRO DE 2022.

Instala a 2ª Vara da Comarca de Presidente Figueiredo e dá outras providências. 

O TRIBUNAL PLENO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso das suas atribuições legais e regimentais, 

CONSIDERANDO o disposto no art. 3º, da Lei Complementar nº 58, de 21 de Novembro de 2007, 

CONSIDERANDO o disposto no art. 98, §1º, da Lei Complementar nº 17/97,  

RESOLVE:

Art. 1º INSTALAR a 2ª Vara da Comarca de Presidente Figueiredo que terá sua competência regulamentada na forma do §1º do art. 98 da Lei Complementar nº 17/97;

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 20 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente 

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente 

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor Geral de Justiça 

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

RESOLUÇÃO Nº 23, DE 20 DE SETEMBRO DE 2022.

Regulamenta o teletrabalho de servidores no âmbito do Poder Judiciário amazonense.

Consolidada com as alterações promovidas pelas seguintes Resoluções:

Resolução n.° 30/2022,

Resolução n.° 16/2023,

Resolução n.° 41/2023.

O TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO AMAZONAS, considerando a competência privativa prevista no artigo 28, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 17/97 e

CONSIDERANDO a Resolução nº 227/2016, com suas alterações, do Conselho Nacional de Justiça, que estabeleceu os parâmetros para o teletrabalho no Poder Judiciário;

CONSIDERANDO o princípio constitucional da eficiência administrativa, previsto no artigo 37 da Constituição da República;

CONSIDERANDO a necessidade de aperfeiçoamento do modelo de gestão de pessoas do Poder Judiciário amazonense;

CONSIDERANDO que a motivação e o comprometimento dos servidores, bem como o desenvolvimento da saúde e do clima organizacional, estão inseridos na base estratégica do Poder Judiciário do Estado do Amazonas;

CONSIDERANDO as ferramentas modernas de informação e comunicação introduzidas pelos avanços tecnológicos, que permitem o trabalho remoto de qualidade;

CONSIDERANDO a necessidade de adoção de soluções inovadoras capazes de ampliar a eficiência dos serviços prestados pelo Poder Judiciário;

CONSIDERANDO a necessidade de redução de gastos públicos;

CONSIDERANDO os exitosos resultados da implementação do teletrabalho nesta Corte, incluindo aqueles obtidos no regime excepcional de home office instaurado em razão da pandemia;

RESOLVE:

Art. 1º Regulamentar o teletrabalho para servidores efetivos e comissionados do Poder Judiciário do Estado do Amazonas.

Parágrafo único. Esta normativa não se aplica aos membros da Magistratura Estadual.

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 2º Para fins desta Resolução considera-se:

I - Teletrabalho: modalidade de trabalho realizado de forma remota, mediante a utilização de tecnologias de informação e de comunicação;

II - Unidade: subdivisão administrativa do Poder Judiciário do Estado do Amazonas dotada de gestor;

III - Gestor da unidade: magistrado ou servidor investido em cargo ou função de direção ou chefia, responsável pelo gerenciamento de unidade;

IV - Teletrabalho híbrido: modalidade de teletrabalho em que o servidor exerce suas funções de forma presencial e remota, devendo constar, no Plano de Trabalho, a periodicidade mensal do trabalho presencial.

Parágrafo único. Não se enquadram no conceito de teletrabalho as atividades desenvolvidas em homeoffice ou as que, em razão da natureza do cargo ou das atribuições da unidade de lotação, são desempenhadas, no todo ou em parte, fora das dependências do Poder Judiciário amazonense.

Art. 3º São objetivos do teletrabalho:

I - Aumentar a eficiência na prestação dos serviços jurisdicionais e administrativos;

II - Promover a cultura orientada a resultados, com foco no incremento da eficiência e da efetividade dos serviços prestados à sociedade;

III - Aumentar a produtividade dos serviços jurisdicionais prestados pelo Poder Judiciário amazonense;

IV - Contribuir para a melhoria de programas socioambientais, com a diminuição de emissão de poluentes e a redução no consumo de água, esgoto, energia elétrica, papel, internet, material de informática e outros bens e serviços disponibilizados nos órgãos do Poder Judiciário;

V - Promover mecanismos para atrair servidores, motivá-los e comprometê-los com os objetivos da Instituição;

VI - Aumentar a qualidade de vida dos servidores;

VIII - Estimular o desenvolvimento de talentos, o trabalho criativo e a inovação;

IX - Considerar a multiplicidade das tarefas, dos contextos de produção e das condições de trabalho para a concepção e implemento de mecanismos de avaliação e alocação de recursos.

Parágrafo único. Os efeitos jurídicos do teletrabalho equiparam-se àqueles decorrentes da atividade exercida mediante subordinação pessoal e direta, nas dependências do Poder Judiciário.

CAPÍTULO II

DA GESTÃO E DA SUPERVISÃO DO TELETRABALHO

Art. 4º O Teletrabalho, no âmbito do Judiciário Amazonense, será gerenciado pela Secretaria de Gestão de Pessoas por meio da Divisão de Gestão do Teletrabalho, com a supervisão da Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho.

Art. 5° A Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho será constituída por portaria da Presidência do Tribunal e deverá ser composta de, no mínimo, dois Desembargadores, que atuarão nas funções de Presidente e Vice-Presidente, bem como de um juiz auxiliar da Presidência, e dois coordenadores a serem indicados pelos Desembargadores integrantes da comissão.

§ 1° Devem compor a comissão referida no caput, também, representante da Secretaria-Geral de Administração, da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação, da Secretaria de Gestão de Pessoas, sem prejuízo da inclusão de outros servidores indicados pela presidência da comissão.

§ 2° Aos coordenadores será assegurado o recebimento de gratificação em valor correspondente ao teto pago pelo Tribunal de Justiça à título de comissão.

Art. 6° Compete à Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho:

I - Acompanhar o desenvolvimento do teletrabalho no âmbito da Justiça amazonense;

II - Apresentar e implantar medidas de aprimoramento das formas de ingresso, permanência e controle no programa de teletrabalho;

III - Supervisionar o cumprimento dos deveres impostos aos gestores e teletrabalhadores previstos nesta resolução e em outras normativas, quando aplicáveis, recomendando, se for o caso, a aplicação de penalidades previstas e remetendo o comunicado à Corregedoria Geral de Justiça para providências disciplinares;

IV - Estabelecer os parâmetros de apuração de produtividade quantitativa e qualitativa dos servidores em teletrabalho;

V - Analisar e oferecer parecer nos dados estatísticos do programa de teletrabalho do Judiciário amazonense, encaminhando- os à Presidência;

VI - Opinar na política do Tribunal de Justiça do Amazonas acerca do teletrabalho;

VII - Regulamentar as matérias não disciplinadas por esta resolução;

VIII - Propor eventuais alterações nas disposições deste normativo;

IX - Decidir os casos que lhe forem submetidos pela Divisão de Gestão do Teletrabalho;

X - Requisitar informações dos setores deste Tribunal para fins de fiscalização e controle do teletrabalho;

XI - Estabelecer interlocução, se necessário, com os demais Poderes da República, inclusive com outros Estados da Federação, visando ao aprimoramento do Teletrabalho no âmbito deste Tribunal de Justiça;

XII - Julgar os recursos administrativos interpostos, observado o prazo de cinco dias para a interposição, contra a decisão da Divisão de Gestão do Teletrabalho;

XIII - Julgar, somente pelos votos dos magistrados que a compõe, os recursos administrativos interpostos, observado o prazo de cinco dias para a interposição, contra a decisão da Divisão de Gestão do Teletrabalho;

XIV - Manifestar-se, por meio de sua presidência, em processo administrativo a ser incluído na pauta de julgamento da Sessão do Tribunal Pleno, sobre o disposto no inciso IV, do artigo 7º, desta Resolução;

XV - Intervir, sempre que necessário, nas atividades desenvolvidas pela Secretaria de Gestão de Pessoas por meio da Divisão de Gestão do Teletrabalho no âmbito do Poder Judiciário amazonense.

Art. 7° A Secretaria de Gestão de Pessoas por meio da Divisão de Gestão do Teletrabalho no âmbito do Poder Judiciário amazonense, supervisionada pela Comissão de Gestão do Teletrabalho, tem como atribuições:

I - Auxiliar e orientar gestores e teletrabalhadores sobre os procedimentos de inscrição no programa e sobre o uso efetivo de recursos disponíveis de acompanhamento e gestão do teletrabalho, conforme as normas vigentes;

II - Receber e analisar as inscrições para o teletrabalho, indeferindo, de plano, aquelas contrárias à legislação vigente e às decisões tomadas pela Comissão de Gestão do Teletrabalho em situações análogas;

III - Encaminhar, mensalmente, à Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho informação acerca dos teletrabalhadores que não atingiram a meta estipulada, cuja justificativa seja reputada inidônea;

IV - Apresentar relatório anual à Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho, com descrição dos resultados auferidos e dados sobre o cumprimento dos objetivos, propondo aperfeiçoamentos necessários, que deverá ser encaminhado à Presidência para aprovação antes de ser encaminhado ao Conselho Nacional de Justiça;

V - Requisitar que o gestor e o teletrabalhador corrijam possíveis irregularidades encontradas, levando ao conhecimento da Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho aquelas não sanadas no prazo de 5 (cinco) dias;

VI - Deferir os pedidos de ingresso no regime de teletrabalho, encaminhando à Comissão de Gestão do Teletrabalho somente as situações que, porventura, não estejam regulamentadas ou decididas em precedentes;

VII - Atualizar, mensalmente, no sítio eletrônico do Tribunal de Justiça do Amazonas, os nomes dos servidores que atuam no regime de teletrabalho;

VIII - Cumprir com outras normativas aplicáveis ao teletrabalho.

CAPÍTULO III

DA PARTICIPAÇÃO NO TELETRABALHO

Seção I

Da forma de participação

Art. 8º A participação e a permanência do servidor no regime de teletrabalho serão voluntária e facultativa.

Parágrafo único. Exceto nos casos assegurados em normativos, o gestor da unidade de lotação do servidor poderá indeferir, de plano, o ingresso de servidor no programa de teletrabalho, ainda que não tenha sido atingido o percentual máximo previsto neste normativo, sendo a sua decisão irrecorrível.

Seção II

Dos critérios gerais de ingresso

Art. 9º A quantidade de servidores em teletrabalho não poderá ser superior a 30% (trinta por cento) do quadro de pessoal da respectiva unidade, admitindo-se arredondamento da fração para o primeiro número inteiro imediatamente superior.

§ 1° O teletrabalho poderá dar-se de forma remota ou híbrida, devendo a opção constar, expressamente, do plano de trabalho.

§ 2° Nas unidades em que seja obrigatório o atendimento presencial ao público interno e externo, a participação no teletrabalho fica condicionada à manutenção de, no mínimo, 3 (três) servidores presenciais para preservar a plena capacidade e qualidade deste serviço.

§ 3° Somente os servidores efetivos e comissionados lotados na unidade serão computados na base de cálculo dos percentuais do caput, ficando excluídos os oficiais de justiça, motoristas, cedidos, temporários, terceirizados, residentes jurídicos e estagiários.

§ 4.º Os servidores ocupantes do cargo comissionado de Assistente Judicial de Entrância Inicial – AJEI, criados pela Lei n.º 5.416/2021, não serão computados no limite de 50%.

§ 4° Os servidores ocupantes do cargo comissionado de Assistente Judicial de Entrância Inicial – AJEI, criados pela Lei n.º 5.416/2021, não serão computados no limite do caput. (Redação dada pela Resolução n.º 30 de 27 de setembro de 2022)

§5º O percentual disposto no caput deste artigo será elevado para 50% (cinquenta por cento) no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação do Tribunal para os servidores que exercem a função de programador. (Incluído pela Resolução n.º 16 de 19 de abril de 2023)

§ 5º O percentual disposto no caput deste artigo será elevado para 50% (cinquenta por cento) no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação do Tribunal para os servidores que exercem suas funções na Divisão de Desenvolvimento de Sistemas e Inovações Tecnológicas. (Redação dada pela Resolução n.º 41 de 01 de agosto de 2023)

Art. 10. Quando o número de requerentes no teletrabalho for superior ao quantitativo máximo previsto no art. 9º, caput, terão prioridade os servidores:

I - Com deficiência, necessidades especiais ou doença grave, bem como os que tenham filhos(as) ou dependentes na mesma condição, atestada pela Junta Médica do Poder Judiciário amazonense;

II - Gestantes e lactantes;

III - Que estejam gozando de licença para acompanhamento de cônjuge;

IV - Cujo cônjuge ou companheiro(a) resida em outro município que não seja contíguo ou conurbado ao da sede da comarca de lotação do servidor;

V - Com maior tempo de serviço no Poder Judiciário amazonense.

Parágrafo único. Na hipótese do inciso I e II, o servidor apresentará o atestado da Junta Médica. Na hipótese dos incisos III e IV, o servidor deverá apresentar, no momento da inscrição, os documentos necessários à comprovação.

Art. 11. É vedada a participação no teletrabalho de servidor que:

I - Não tenha cumprido o estágio probatório, ainda que esteja ocupando cargo comissionado;

II - Não tenha cumprido pelo menos 365 (trezentos e sessenta e cinco) de efetivo exercício no Tribunal de Justiça, interrupto ou ininterrupto, no caso de servidor exclusivamente comissionado, na data da inscrição.

II - Não tenha cumprido pelo menos 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de efetivo exercício no Tribunal de Justiça, interrupto ou ininterrupto, no caso de servidor exclusivamente comissionado, na data da inscrição; (Redação dada pela Resolução n.º 30 de 27 de setembro de 2022)

III - Tenha sido desligado involuntariamente na hipótese do artigo 25, inciso III, nos últimos dois anos;

IV - Tenha sofrido penalidade disciplinar nos 2 (dois) anos imediatamente anteriores à data da inscrição;

V - Apresentem contraindicações por motivo de saúde, constatadas em perícia médica;

VI - For contratado em caráter temporário e transitório;

VII - Exercer as atribuições dos cargos de oficial de justiça, médico, psicólogos, assistentes sociais, pedagogos e quaisquer outras atividades que, necessariamente, devam ser presenciais;

VIII - seja chefe da unidade de lotação.

Parágrafo único. Considerando as peculiaridades do cargo criado pela Lei n.º 5.416/2021, os servidores nomeados para exercer o cargo comissionado de Assistente Judicial de Entrância Inicial – AJEI, poderão ingressar no programa de teletrabalho ainda que não tenham completado o interstício temporal previsto nos incisos I ou II.

Art. 12. É permitido o ingresso no programa de teletrabalho de servidor comissionado ou efetivo em cargo ou função comissionada, desde que não exerça a chefia da unidade de lotação.

§ 1° Independente da simbologia de remuneração, é admitido o ingresso em teletrabalho de servidores comissionados ou efetivos ocupantes de cargos ou funções comissionadas de assessoria jurídica de magistrados.

§ 2° São incompatíveis com o teletrabalho os cargos de diretor de secretaria e secretários de câmara.

§ 3° A Comissão de Teletrabalho poderá, mediante portaria, estabelecer a incompatibilidade de outros cargos comissionados com o programa.

Seção III

Do Procedimento para Ingresso

Art. 13. O pedido de ingresso será feito por requerimento do servidor interessado a ser encaminhado à Divisão de Gestão do Teletrabalho, contendo:

I - Certificados de aprovação no curso de habilitação em teletrabalho estruturado e promovido, exclusivamente, pela Escola de Aperfeiçoamento do Servidor do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, do requerente e de seu gestor;

II - Modelo de requerimento disponibilizado pela Divisão de Gestão do Teletrabalho no Sistema SEI, em que deverá constar:

1. Anuência do gestor para o ingresso no teletrabalho;

2. Relação de atividades a serem desenvolvidas durante o período de teletrabalho;

3. Produtividade média da equipe de trabalho nos últimos 6 (seis) meses que antecedem a Inscrição no programa e a indicação da meta a ser alcançada mensalmente pelo servidor participante no teletrabalho, que deverá ser em 30% superior à média dos demais servidores, na forma estabelecida nesta resolução e em portaria da Comissão;

4. Demonstração de que o ingresso do servidor em teletrabalho respeitará os limites previstos no art. 9.° deste normativo.

5. Declaração de cumprimento das regras dispostas nesta Resolução;

6. Indicação do endereço onde o teletrabalho será executado com o dever de atualizar qualquer alteração junto à Divisão de Informações Funcionais e ao sistema de teletrabalho;

7. Formato do teletrabalho (remoto ou híbrido).

Parágrafo único. Em caso de substituição do gestor durante período de afastamento legal, assumirá a gestão do teletrabalhador da unidade seu substituto legal, sendo dispensado da realização do curso de habilitação, desde que o prazo de afastamento do gestor não seja superior a 03 meses.

Art. 14. Preenchidos os requisitos previstos no artigo anterior e inexistindo qualquer outro impedimento nos termos desta Resolução, a Divisão de Gestão do Teletrabalho analisará o pedido e nos casos de deferimento publicará portaria que conterá, no mínimo:

I - Nome do servidor e do respectivo gestor;

II - Lotação;

III - Data de ingresso;

IV - Forma de teletrabalho;

V - Local onde o teletrabalhador executará suas atividades.

§ 1° Publicado o ato de ingresso ou de desligamento no Diário da Justiça Eletrônico (DJe), caberá à Divisão de Gestão do Teletrabalho encaminhá-lo à Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação, à Divisão de Informações Funcionais, à Divisão de Provimento e Movimentação de Pessoas, à Divisão de Folha de Pagamento, ao gestor e ao teletrabalhador.

§ 2° Caberá à Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação recepcionar o ato e realizar as alterações pertinentes no sistema.

§ 3° Não definida a data de ingresso a que alude o inciso III deste artigo, considera-se iniciado o regime de teletrabalho na data da publicação do ato no DJe, incidindo, a partir dela, as regras de aferição de produtividade e de controle desta Resolução.

Art. 15. Caso não preenchidos os requisitos para a inscrição, a Divisão de Gestão do Teletrabalho deverá, de pronto, indeferir o pedido.

§ 1° A Presidência do Tribunal, de forma motivada, poderá indeferir o ingresso em teletrabalho, caso o pleito seja submetido à sua apreciação com a inobservância dos requisitos para acesso ao programa.

§ 2° Indeferido o pedido, o servidor poderá requerer, novamente, o ingresso em teletrabalho desde que regularize a causa do indeferimento.

Seção IV

Dos direitos e deveres

Art. 16. O teletrabalhador terá seu tempo de serviço considerado para todos os fins, fazendo jus à percepção integral do vencimento, vantagens de qualquer natureza e gratificações, sem qualquer distinção com os servidores em regime presencial.

§ 1° Integrando comissão, grupo de trabalho ou análogos destinado à realização de trabalho extraordinário, caberá ao teletrabalhador a percepção da gratificação recebida pelos demais membros em regime presencial.

§ 2° É permitido ao teletrabalhador participar do plantão judicial, ainda que no exercício remoto das funções do expediente excepcional, cabendo-lhe o recebimento da pertinente gratificação, mediante comunicação do gestor da unidade Divisão de Folha de Pagamento.

Art. 17. O teletrabalhador tem todos os direitos e deveres previstos na Lei n° 1.762/86, bem como na Lei n.° 3.226/08, observando, para os casos de licença e afastamento, o impacto proporcional nas metas de produtividade.

Art. 18. Constituem deveres do teletrabalhador:

I - Cumprir todas as diretrizes do plano de trabalho, bem como as alterações posteriores formuladas no interesse da administração e que não comprometam a proporcionalidade e a razoabilidade;

II - Apresentar trabalhos de qualidade, de acordo com a avaliação efetuada pelo gestor da unidade;

III - Ajustar com o gestor da unidade a periodicidade e a forma de contato e manter permanentemente atualizadas e ativas as ferramentas de comunicação;

IV - Consultar, diariamente e no horário de expediente forense, a sua caixa postal individual de correio eletrônico institucional;

V - Apresentar, quando demandado pelo gestor, justificativa acerca do descumprimento dos deveres, no prazo de até 5 (cinco) dias;

VI - Comunicar imediatamente ao gestor da unidade eventual dificuldade, ocorrência ou dúvida que possa atrasar ou prejudicar o andamento das atividades;

VII - Guardar sigilo das informações contidas nos processos e demais documentos, sob pena de responsabilidade, nos termos da legislação em vigor;

VIII - Manter telefones de contato permanentemente atualizados e ativos nos dias úteis durante o horário de expediente do tribunal;

IX - Cumprir suas atividades diretamente, vedada a utilização de terceiros;

X - Participar de reuniões quando determinado;

XI - Prestar relatório na forma exigida;

XII - Responder às demandas no horário de expediente.

Parágrafo único. Verificado o descumprimento injustificado das disposições contidas neste artigo, o teletrabalhador ficará sujeito à exclusão do programa bem como à abertura de procedimento administrativo disciplinar para apuração da responsabilidade.

Art. 19. São deveres do gestor da unidade:

I - Acompanhar o trabalho e a adaptação do servidor em regime de teletrabalho;

II - Monitorar o atingimento do índice de produtividade estabelecido e a qualidade da atividade realizada;

III - Demandar do teletrabalhador justificativa, no prazo de 5 (cinco) dias, em caso de descumprimento dos deveres, encaminhando a resposta à Divisão de Gestão do Teletrabalho;

IV - Observar os períodos de revisão da meta do teletrabalhador, bem como a média fornecida pelo sistema para fins de definição/ readequação da meta, apresentando justificativa, via sistema, sobre a meta superior indicada;

V - Comunicar aos setores competentes as ocorrências verificadas durante o teletrabalho;

VI - Participar das atividades de orientação e de desenvolvimento relacionadas ao teletrabalho;

VII - Gerenciar de forma ativa a distribuição de tarefas entre os teletrabalhadores e servidores em regime presencial;

VIII - Comunicar qualquer alteração unilateral no plano de trabalho ao teletrabalhador e à Divisão de Gestão do Teletrabalho, com antecedência mínima de 10 dias;

IX - Comunicar qualquer alteração unilateral no plano de trabalho ao teletrabalhador, registrando-a no Sistema de Gestão do Teletrabalho, com antecedência mínima de 10 dias.

Parágrafo único. Verificado o descumprimento das disposições contidas neste artigo, bem como se o gestor omitir, ocultar ou adulterar dados, promover-se-á a abertura de procedimento administrativo disciplinar para apuração da responsabilidade.

Seção V

Do controle e fiscalização

Art. 20. O controle e a fiscalização do teletrabalho serão exercidos pela Divisão de Gestão do Teletrabalho, supervisionada pela Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho, utilizando, em especial e quando aplicável, do sistema de gestão do teletrabalho homologado pelo Tribunal em sessão administrativa.

Parágrafo único. Compete à Comissão Permanente de Gestão do Teletrabalho, por meio de portaria, definir os pesos a serem atribuídos aos atos e as atividades realizadas para aferição eletrônica da produtividade.

Art. 21. A estipulação de metas de desempenho no âmbito da unidade e a elaboração do plano de trabalho individualizado para cada servidor são requisitos para início do teletrabalho.

§ 1º A estipulação da meta se dará mediante os parâmetros do sistema de teletrabalho, que se baseará na produção dos últimos seis meses da unidade, excluída a produtividade do teletrabalhador, sendo recalculada e submetida à apreciação do gestor, obrigatoriamente, nos meses de janeiro e julho de cada ano.

§ 2° Pode o gestor estipular meta diversa daquela prevista no § 1° deste artigo, desde que apresentem justificativa idônea. Dentre as justificativas mencionadas, deve-se levar em consideração as atividades intangíveis a serem desempenhadas pelo teletrabalhador.

§ 3º Para a aferição da produtividade prevista neste artigo serão considerados somente os trabalhos realizados com a qualidade exigida pelo gestor da unidade, sendo essa presumida com o lançamento do ato/movimentação no sistema oficial do Tribunal.

§ 4º No caso do teletrabalhador desenvolver atividades intangíveis, caberá apresentação de relatório mensal ao gestor no Sistema de Gestão do Teletraballho, devendo constar, no mínimo, a identificação das atividades desenvolvidas, a apuração do tempo para desenvolvê-las e a avaliação do gestor.

§ 5° Na apuração da meta, serão considerados somente os dias com expediente forense, sendo deduzidos os afastamentos legais.

§ 6° A meta de produtividade do teletrabalhador deverá ser 30% superior à média de produtividade da equipe que atua em regime presencial, salvo o disposto no § 2° deste artigo.

§ 7° Aos servidores com deficiência ou condição especial a que se refere a Resolução n.° 343/20-CNJ é assegurado o exercício de atividade em regime de teletrabalho sem acréscimo de produtividade.

Art. 22. O atingimento da meta de produtividade mensal pelo servidor participante do teletrabalho equivalerá ao cumprimento da respectiva jornada de trabalho.

§ 1º Caso o servidor em regime de teletrabalho não atinja, injustificadamente, a meta de produção mensal estabelecida ou descumpra qualquer outra atividade a ele atribuída no plano de trabalho, o déficit da produção será descontado em folha de pagamento na proporção do descumprimento.

§ 2º Faculta-se ao gestor da unidade autorizar, uma única vez durante o ano, o servidor a efetuar a compensação do déficit mencionado no § 1° deste artigo no mês imediatamente subsequente, hipótese na qual o desconto não será realizado.

Art. 23. A superação da meta mínima da produtividade estabelecida na unidade não implicará em acréscimo proporcional em banco de horas nem dará direito ao pagamento de adicional por prestação de serviço extraordinário.

Art. 24. O servidor que não atingir a meta de produtividade estabelecida, de forma injustificada, por 2 (dois) meses consecutivos ou por 3 (três) meses alternados no período de 1 (um) ano, além do desconto em folha, responderá a processo administrativo disciplinar junto à Corregedoria-Geral de Justiça, sem prejuízo da exclusão do programa de teletrabalho.

CAPÍTULO IV

DO DESLIGAMENTO

Art. 25. O desligamento do servidor do programa de teletrabalho ocorrerá:

I - Em qualquer tempo, a pedido do servidor;

II - Por determinação do gestor, a qualquer tempo;

III - Nas hipóteses de violação dos deveres previstos neste normativo, após transitada decisão administrativa que definiu a exclusão, sendo assegurado o devido processo legal;

IV - No ato de devolução do servidor em teletrabalho à Secretaria de Gestão de Pessoas para relotação.

Parágrafo único. Nas hipóteses de desligamento do inciso II deste artigo, deverá ser concedido ao servidor, o prazo mínimo de 60 (sessenta) dias para o retorno às atividades presenciais, a contar da publicação da portaria de desligamento.

CAPÍTULO V

DAS ESTRUTURAS FÍSICA E TECNOLÓGICA

Art. 26. Compete exclusivamente ao servidor providenciar e manter, às suas expensas, a estrutura física e tecnológica necessária à realização do teletrabalho, mediante uso de equipamentos ergonômicos e adequados, definidos por ato da Comissão.

Parágrafo único. O servidor, antes do início do teletrabalho, assinará declaração expressa de que a instalação em que executará as atividades atende às exigências do caput deste artigo, podendo, se necessário, solicitar orientação técnica das unidades de tecnologia da informação e de ergonomia.

Art. 27. Compete à Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação viabilizar o acesso remoto e controlado dos servidores em regime de teletrabalho aos sistemas do Poder Judiciário amazonense.

Parágrafo único. O servidor em regime de teletrabalho poderá valer-se do serviço de suporte da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação para a solução de problemas relacionados ao acesso e ao funcionamento dos sistemas institucionais, observado o horário de expediente do Poder Judiciário amazonense.

CAPÍTULO VI

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 28. A Presidência do Tribunal de Justiça deverá encaminhar ao Conselho Nacional de Justiça relatório anual sobre os resultados obtidos.

Art. 29. Na hipótese de revogação do teletrabalho no âmbito deste Tribunal de Justiça, deverá ser concedido o prazo mínimo de 01(um) ano para o retorno do servidor remoto às atividades presenciais, visando à reestruturação de sua vida pessoal e profissional.

Art. 30. O servidor poderá solicitar a substituição das licenças por motivos de doença em pessoa da família, de afastamento do cônjuge, para tratamento de interesse particular, ou o afastamento para frequentar curso de aperfeiçoamento profissional, previstas pelos artigos 65, incisos II, IV e V e 116, da Lei Estadual 1.762/86, pelo regime de teletrabalho, desde que atenda a todos os requisitos para ingresso.

Art. 31. Os teletrabalhadores que, na data da publicação desta Resolução, encontram-se em situação incompatível com os termos deste normativo deverão, no prazo de 60 (sessenta) dias, adequar-se a ele ou, na impossibilidade, retornar às atividades presenciais em 90 (noventa) dias, contados da data de publicação desta resolução.

Parágrafo único. Findo o prazo, caberá à Comissão de Gestão do Teletrabalho, com apoio da Divisão de Gestão do Teletrabalho, identificar os teletrabalhadores que não observarem o disposto no caput, promovendo sua exclusão do programa e remessa do fato à Corregedoria- Geral de Justiça, para apuração da responsabilidade do gestor e do teletrabalhador. (Resolução n.º 30 de 27 de setembro de 2022)

§ 2.° Não se aplica a limitação do caput do artigo 9.° às unidades que, na data da publicação desta Resolução, possuam teletrabalhadores em percentual acima do previsto no mencionado dispositivo. (Revogado pela Resolução n.º 30 de 27 de setembro de 2022)

§ 3.° O parágrafo segundo deste artigo não se aplica se a unidade ainda não tem teletrabalhadores em número maior que o percentual do caput do artigo 9.°, ainda que tenha deferimento de majoração. (Revogado pela Resolução n.º 30 de 27 de setembro de 2022)

Art. 32. Ficam revogadas as disposições contrárias.

Art. 33. Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

Sala de Sessões do Tribunal Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em Manaus, 20 de setembro de 2022.

Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES

Presidente

Desembargadora MARIA DAS GRAÇAS PESSÔA FIGUEIREDO

Vice-presidente

Desembargador ERNESTO ANSELMO QUEIROZ CHÍXARO

Corregedor-Geral de Justiça

Desembargador JOÃO DE JESUS ABDALA SIMÕES

Desembargadora MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO GUEDES MOURA

Desembargador DOMINGOS JORGE CHALUB PEREIRA

Desembargador YEDO SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargador PAULO CESAR CAMINHA E LIMA

Desembargador JOÃO MAURO BESSA

Desembargador CLÁUDIO CÉSAR RAMALHEIRA ROESSING

Desembargadora CARLA MARIA SANTOS DOS REIS

Desembargador WELLINGTON JOSÉ DE ARAÚJO

Desembargador JORGE MANOEL LOPES LINS

Desembargador LAFAYETTE CARNEIRO VIEIRA JÚNIOR

Desembargadora NÉLIA CAMINHA JORGE

Desembargador JOMAR RICARDO SAUNDERS FERNANDES

Desembargador AIRTON LUÍS CORRÊA GENTIL

Desembargador JOSÉ HAMILTON SARAIVA DOS SANTOS

Desembargador ELCI SIMÕES DE OLIVEIRA

Desembargadora JOANA DOS SANTOS MEIRELLES

Desembargador DÉLCIO LUÍS SANTOS

Desembargadora VÂNIA MARIA DO PERPÉTUO SOCORRO MARQUES MARINHO

Desembargador ABRAHAM PEIXOTO CAMPOS FILHO

Desembargadora ONILZA ABREU GERTH

Desembargador CÉZAR LUIZ BANDIERA

Desembargadora MIRZA TELMA DE OLIVEIRA CUNHA

*Este texto não substitui a publicação oficial.

Portaria n.º 2794, 29 de agosto de 2022 - PTJ.

INSTITUI, ad referendum, do Pleno do Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas o Programa de Gestão de Documentos do TJAM; aprova a atualização dos Planos de Classificação e Tabelas de Temporalidade dos processos judiciais e dos documentos administrativos; atualiza as atribuições da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD e específica sua composição; institui o Arquivo Central Júlia Mourão de Brito como Unidade de Gestão de Documental do TJAM.

O Excelentíssimo Senhor Desembargador FLÁVIO HUMBERTO PASCARELLI LOPES, Presidente do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, o exercício da competência que lhe confere o inciso I do artigo 70, da Lei Complementar n.º 17, de 23 de janeiro de 1997, e

CONSIDERANDO que a Constituição Federal, no art. 5°, XIV e XXXIII, garante o acesso à informação como direito fundamental, seja de interesse particular ou de interesse geral ou coletivo;

CONSIDERANDO que cabe à administração pública a gestão da documentação governamental e as providências para franquear sua consulta a quantos dela necessitem, nos termos do art. 216, § 2º, da Constituição Federal;

CONSIDERANDO a Lei n° 8.159/91, que dispõe sobre a política nacional de arquivos públicos e privados e em seu art. 1° cita que e dever do Poder Público a gestão documental e a proteção especial a documentos de arquivos, como instrumento de apoio a administração, a cultura, ao desenvolvimento cientifico e como elementos de prova e informação;

CONSIDERANDO que o art. 20 da mencionada Lei nº 8.159/91define a competência e o dever inerente dos órgãos do Poder Judiciário Federal de proceder à gestão de documentos produzidos em razão do exercício de suas funções, tramitados em juízo e oriundos de cartórios e secretarias, bem como de preservar os documentos, de modo a facultar aos interessados o seu acesso;

CONSIDERANDO que a Lei nº 12.527/2011 estabelece a obrigação de o Estado garantir o direito de acesso à informação, que será franqueada, mediante procedimentos objetivos e ágeis, de forma transparente, clara e em linguagem de fácil compreensão;

CONSIDERANDO que o tratamento e manuseio de dados e informações pessoais devem se fundamentar no respeito à privacidade, na inviolabilidade da intimidade da honra e da imagem, na dignidade e no exercício da cidadania pelas pessoas naturais, conforme estabelece o art. 2º da Lei nº 13.709/2018;

CONSIDERANDO as diretrizes contidas na Resolução nº 324, de 30 de junho de 2020 que instituiu as diretrizes e normas de Gestão de Memória e de Gestão Documental e dispôs sobre o Programa Nacional de Gestão Documental e Memória do Poder Judiciário - Proname;

CONSIDERANDO a necessidade de aperfeiçoamento da Recomendação CNJ nº 37/2011, que dispõe sobre o funcionamento do Programa Nacional de Gestão Documental e Memória do Poder Judiciário - Proname e de seus instrumentos;

CONSIDERANDO a necessidade de aperfeiçoamento e atualização da Resolução TJAM nº 50/2008, que institui no âmbito do Tribunal de Justiça do Amazonas a Comissão Permanente de Avaliação de Documentos, aprova o Código de Classificação e a Tabela de Temporalidade e dá outras providencias;

CONSIDERANDO a Resolução TJAM nº 18/2021, que institui a Política de Gestão Documental de Processos e Documentos em Meio Digital, de Memória e Preservação Digital do TJAM;

CONSIDERANDO, ainda, a Resolução nº 3/2022, que estabelece a estrutura da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas e dá outras providências,

RESOLVE:

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º. INSTITUIR, ad referendum, do Pleno deste Tribunal de Justiça as diretrizes e normas do Programa de Gestão Documental do Tribunal de Justiça do Amazonas.

Art. 2º. Atualizar as atribuições da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos e especificar a sua composição.

Art. 3º. Aprovar a atualização dos instrumentos de gestão de documentos do TJAM:

I - O Código de Classificação e a Tabela de Temporalidade dos Processos Judiciais do Poder Judiciário; e

II - O Código de Classificação e a Tabela de Temporalidade dos Documentos da Administração do Poder Judiciário.

Art. 4º. Instituir o Arquivo Central Júlia Mourão de Brito como unidade de Gestão Documental do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas.

Art. 5º. Para fins desta Portaria compreendem-se:

I - Documentos arquivísticos - documentos produzidos (elaborados ou recebidos), no curso de uma atividade prática, como instrumento ou resultado de tal atividade, e retidos para ação ou referência;

II - Documentos arquivísticos correntes - aqueles em curso ou que, mesmo sem movimentação, constituam objeto de consultas frequentes;

III - Documentos arquivísticos intermediários - aqueles que, não sendo de uso corrente nas unidades geradoras, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para a guarda permanente;

IV - Documentos arquivísticos permanentes - documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados;

V - Gestão de documentos - conjunto de procedimentos e operações técnicas referentes à produção, tramitação, uso, avaliação e arquivamento de documentos, em fase corrente e intermediária, independente do suporte, visando sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente;

VI - Política de gestão documental - definição de diretrizes para a gestão de documentos arquivísticos, abrangendo desde a produção até a destinação final, seja a preservação por meio de guarda permanente, seja a eliminação depois de sua avaliação;

VII - Classificação - sequência das operações técnicas que visam agrupar os documentos de arquivo relacionando-os ao setor que os produziu, à função, subfunção e atividade responsável por sua produção e acumulação;

VIII - Avaliação - processo de análise dos documentos e processos judiciais e administrativos, desde sua produção, com a finalidade de estabelecer os prazos de guarda e destinação final, sob orientação da CPAD e da unidade de Gestão Documental do Tribunal, de acordo com a atribuição de valores primários e secundários;

IX - Valor primário - aquele relacionado à significância jurídica, administrativa ou financeira atribuída em função do interesse para as partes litigantes ou para o respectivo tribunal que os autos ou documentos tenham; e

X - Valor secundário - aquele atribuído aos documentos e autos judiciais ou administrativos, em função do interesse que possam ter para a sociedade ou para a instituição, respectivamente, em virtude de suas características históricas ou administrativas;

XI - Destinação - conjunto de operações que se seguem à fase de avaliação dos documentos destinada a promover a guarda permanente ou a eliminação;

XII - Eliminação - destruição de documentos que, na avaliação, foram considerados sem valor para a guarda permanente.

CAPÍTULO II

DO PROGRAMA DE GESTÃO DE DOCUMENTOS DO TJAM

Art. 6º. Todas as unidades organizacionais deverão observar as normas do Programa de Gestão de Documentos do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, o qual é regido pelos seguintes princípios e diretrizes:

I - garantia de acesso a informações necessárias ao exercício de direitos;

II - guarda de documentos ou informações necessários à extração de certidões acerca do julgado, na hipótese de eliminação dos autos;

III - manutenção dos documentos em ambiente físico seguro e a observância das medidas necessárias à preservação da integridade desses documentos desde sua produção e durante todo o prazo de guarda definido;

IV - classificação, avaliação e descrição documental mediante a utilização de normas, planos de classificação e tabelas de temporalidade documental padronizadas, visando a preservação das informações indispensáveis a tomada de decisões, comprovação de obrigações, garantia de direitos individuais e preservação da memória institucional do Tribunal.

V - padronização das espécies, tipos, classes, assuntos e registros de movimentação de documentos e processos;

VI - adoção de critérios de transferência e de recolhimento dos documentos e processos das unidades administrativas e judiciais para a unidade de gestão documental;

VII - garantia de fidedignidade, integridade e presunção de autenticidade no caso de reprodução ou reformatação dos documentos arquivísticos físicos e digitais;

VIII - capacitação e orientação dos magistrados e servidores sobre os fundamentos e instrumentos do Programa de Gestão de Documentos do TJAM.

Art. 7º. São instrumentos do Programa de Gestão de Documentos do TJAM:

I - os sistemas informatizados de gestão de documentos e processos administrativos judiciais, bem como os metadados desses sistemas, essenciais para identificação do documento institucional e sua relação com outros documentos;

II - o Código de Classificação e a Tabela de Temporalidade dos Processos Judiciais;

III - o Código de Classificação e a Tabela de Temporalidade dos Documentos Administrativos;

IV - a Listagem de Verificação para Baixa Definitiva dos Autos;

V - a Listagem de Verificação para Eliminação de Autos Findos;

VI - o Fluxograma de Avaliação, Seleção e Destinação dos Autos Findos;

VII - o Plano para Amostra Estatística Representativa; e

VIII - o Manual de Gestão de Documentos a ser elaborados pela Comissão Permanente de Avaliação de Documentos (CPAD).

CAPÍTULO III

DA COMISSÃO PERMANENTE DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS – CPAD

Art. 8º. Caberá à Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD:

I - propor instrumentos arquivísticos de classificação, avaliação e destinação de documentos e suas respectivas atualizações e submetê-los à aprovação do Pleno do Tribunal de Justiça;

II - orientar as unidades judiciárias e administrativas a realizar o processo de análise avaliação da documentação produzida e acumulada no seu âmbito de atuação;

III - orientar e supervisionar os procedimentos de análise, avaliação e seleção dos documentos e processos do Tribunal;

IV - identificar, definir e zelar pela aplicação dos critérios de valor secundário dos documentos e processos;

V - analisar os editais de eliminação de documentos e processos e aprová-los;

VI - formalizar o processo de eliminação dos documentos e processos através da emissão do Termo de Eliminação de Documentos; e

VII - realizar estudos e encaminhar propostas ao Comitê do Proname sobre questões relativas à Gestão Documental e Gestão da Memória.

Art. 9º. A Comissão Permamente de Avaliação de Documentos - CPAD deve ser integrada por, no mínimo:

I - 7 (sete) servidores na unidade de gestão documental;

II - 1 (um) servidor responsável pelas atividades de Memória do TJAM;

III - 1 (um) servidor da unidade de tecnologia da informação;

IV - 3 (três) servidores graduados em curso superior de Arquivologia;

V - 2 (dois) servidores graduado em curso superior de História; e

VI - 1 (um) servidor graduado em curso superior de Direito.

Art. 10. Poderão ser convidados a integrar outros servidores das unidades organizacionais do Tribunal referidas nos documentos a serem avaliados, bem como profissionais ligados ao campo de conhecimento de que trata o acervo objeto da avaliação, podendo ser substituídos após conclusão dos trabalhos relativos às respectivas unidades ou áreas de conhecimento.

CAPÍTULO IV

DA UNIDADE DE GESTÃO DOCUMENTAL DO TJAM

Art. 11. O Arquivo Central - Júlia Mourão de Brito - funcionará como a unidade de Gestão Documental do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas.

Art. 12. No desempenho de suas atribuições como unidade de Gestão Documental caberá ao Arquivo Central:

I - planejar, coordenar e orientar projetos, procedimentos e operações que visem ao fortalecimento da Política de Gestão de Documentos no âmbito do Poder Judiciário Estadual;