O 1.º Ciclo pelo Orgulho e pela Diversidade no Poder Judiciário do Amazonas reuniu, em 17 e 18 de julho de 2025, atividades sobre respeito, inclusão, cidadania e direitos da população LGBTQIAPN+. O evento integrou instituições do Sistema de Justiça e a Universidade Federal do Amazonas (UFAM).
Informativos
As Comissões de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM, de 1.º e 2.º Graus, divulgaram uma pesquisa interna sobre assédio e discriminação no ambiente de trabalho. A iniciativa buscou ouvir os integrantes do Tribunal e reunir informações para orientar ações de prevenção.
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação divulgou o curso “Equidade e Letramento Racial no Poder Judiciário: Combate ao Racismo e Discriminação”, disponibilizado na plataforma da Escola Superior da Magistratura do Amazonas (ESMAM).
Celebrado em 17 de maio, o Dia Internacional contra a LGBTfobia marca a decisão da Organização Mundial da Saúde de retirar a homossexualidade da lista de doenças, em 1990. A data convida à reflexão sobre o respeito e a dignidade das pessoas LGBTQIAPN+.
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM, então presidida pela desembargadora Onilza Abreu Gerth, divulgou o webinário “Respeito e Ética no Trabalho”, realizado em 8 de maio de 2025.
No Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral, celebrado em 2 de maio, o Tribunal de Justiça do Amazonas reafirma seu compromisso com ambientes de trabalho seguros, saudáveis e pautados no respeito.
O Tribunal de Justiça do Amazonas divulgou a programação da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, realizada de 6 a 9 de maio de 2025. As atividades buscaram ampliar a conscientização e fortalecer o compromisso com um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo.
Ofensas recorrentes, constrangimentos e outras atitudes abusivas no ambiente de trabalho merecem atenção. Reconhecer esses sinais é um passo importante para prevenir e enfrentar o assédio moral.
O Abril Azul é uma oportunidade para ampliar a informação sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e refletir sobre atitudes que tornam os espaços mais acessíveis, acolhedores e respeitosos.
O Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial, celebrado em 21 de março, nos lembra que o enfrentamento ao racismo exige atitudes permanentes de respeito, conscientização e promoção da equidade.
