TJAM

O Setembro Amarelo é um convite para olharmos com mais atenção para algo essencial: a vida e a saúde emocional. Falar sobre isso salva vidas. Ouvir, acolher e respeitar também.

Um ambiente de trabalho respeitoso protege e fortalece cada pessoa. Assédio, discriminação e hostilidade machucam, silenciam e afastam. A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação está aqui para garantir um espaço de acolhimento, diálogo e apoio a todos que fazem parte do TJAM.

Se você estiver passando por um momento difícil ou presenciar situações que comprometam o bem-estar no ambiente de trabalho, saiba que não precisa enfrentar sozinho(a). Nosso canal está disponível para receber relatos com segurança e sigilo: Clique aqui para acessar.

Cuidar de si e do próximo é um ato de coragem. Juntos, construímos um TJAM mais humano, saudável e comprometido com a vida. 💛

Publicado em: 08 de Setembro de 2025.

Hoje celebramos o Dia Nacional da Visibilidade Lésbica, data que reforça a importância do respeito, da dignidade e da igualdade de direitos para todas as mulheres.

A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM reafirma seu compromisso em promover um ambiente inclusivo, acolhedor e livre de preconceitos, onde a diversidade seja reconhecida como valor essencial para a convivência ética e respeitosa.

📌 Dentro da nossa instituição, situações de assédio ou discriminação podem ser registradas diretamente na página da Comissão:
👉 Notícia de Fato – Comissão TJAM

💜 Respeito e dignidade: para todas.

Em agosto, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM reforça o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, livre de violência e discriminação.

📅 Datas que inspiram nossa atuação:
🔹 Agosto Lilás – Mobilização nacional pelo fim da violência contra a mulher. Denuncie: 180.
🔹 26/08 – Dia Internacional da Igualdade Feminina – Igualdade é direito, não concessão.
🔹 29/08 – Dia Nacional da Visibilidade Lésbica – Respeito e dignidade: para todas.

Cada uma dessas datas nos lembra que respeito, equidade e segurança são compromissos diários.

💜 Esta é uma ação da Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM.
📌 Dentro da nossa instituição, você pode registrar situações de assédio ou discriminação na página da Comissão:
👉 Notícia de Fato – Comissão TJAM

Reconhecimento e Respeito Salvam Espaços e Pessoas

O Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha é um marco de luta e resistência, instituído para reafirmar a importância do combate ao racismo, ao sexismo e a todas as formas de discriminação. É também um convite à reflexão sobre equidade, dignidade e direitos humanos, especialmente no ambiente de trabalho.

A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) reforça seu compromisso em promover um espaço institucional seguro, inclusivo e igualitário para todas as pessoas. Respeitar e valorizar as mulheres negras é um passo essencial para a construção de uma sociedade mais justa e humana.

📌 Orientação para formalização de notícias de racismo no ambiente institucional do TJAM: Acesse aqui o documento (PDF)

🔗 Para mais informações sobre as ações da Comissão, acesse: https://www.tjam.jus.br/index.php/cpeamsd/inicio

Diga não ao assédio, ao racismo e à discriminação. Acolha. Apoie. Transforme.

O Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), por meio da Comissão de Prevenção ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação, em parceria com o TRT11, TRE-AM e UFAM, convida magistrados(as), servidores(as), estagiários(as) e colaboradores(as) a participarem do 1º Ciclo pelo Orgulho e pela Diversidade no Poder Judiciário do Amazonas – Justiça, Trabalho e Cidadania em Movimento, um evento que marca o compromisso institucional com a promoção do respeito, da inclusão e da cidadania

📅 Data: 17 e 18 de julho de 2025
🕘 Horário: 9h às 13h
📍 Local: Auditório do Fórum Trabalhista – Rua Ferreira Pena, 546, Centro, Manaus/AM

Durante os dois dias de evento, serão realizadas:
✔ Palestras com especialistas nacionais e locais;
✔ Mesas redondas com servidores e magistrados;
✔ Feira de Empreendedorismo LGBTQIAPN+;
✔ Orientações jurídicas e de cidadania gratuitas;
✔ Sessão cultural.

🎥 As atividades ocorrerão de forma presencial, com transmissão ao vivo no primeiro dia do evento, pelos canais oficiais do TRT11, TRE-AM e TJAM no YouTube.

🎓 Certificação: Os(as) participantes inscritos(as) receberão certificado pela Escola Superior da Magistratura do Amazonas (ESMAM).

👉 Inscreva-se no evento:
🔗 Clique aqui para fazer sua inscrição

🚐 Transporte oficial para servidores do TJAM:
Haverá van com saída da Central de Transportes (Arnoldo Peres), passando pelo Fórum Euza Maria, com destino ao Fórum Trabalhista.
🔗 Clique aqui para se inscrever no transporte

Participe e fortaleça esse movimento por um Judiciário mais plural, respeitoso e inclusivo!

#DiversidadeNoTJAM #JustiçaParaTodxs #OrgulhoEInclusão

Excelentíssimos (as) Magistrados(as),
Prezados(as) Servidores(as), Estagiários(as) e Colaboradores(as) Terceirizados(as),

A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação do TJAM (1º e 2º Grau) convidam todos(as) a participarem da Pesquisa Interna sobre Assédio e Discriminação no Ambiente de Trabalho.
A pesquisa estará disponível no período de 16 a 30 de junho e tem como objetivo avaliar aspectos do ambiente laboral no TJAM, com foco na prevenção de práticas abusivas e na promoção de um espaço institucional mais saudável, respeitoso e seguro para todos.
🛡️ A participação é voluntária, anônima e leva menos de 5 minutos.📊 As informações coletadas serão utilizadas exclusivamente para subsidiar ações institucionais de cuidado, prevenção e orientação.
👉 Para participar, acesse o link abaixo ou utilize o QR Code disponível nos canais internos:
🔗 https://forms.gle/zECAUxVwkrRjzXph9
Contamos com a sua colaboração para fortalecer a escuta e a construção de um TJAM cada vez mais humano e comprometido com o bem-estar de todos.

Prezados(as) Magistrados(as) e Servidores(as),
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação convida todos(as) a inscreverem-se e concluírem o curso "Equidade e Letramento Racial no Poder Judiciário: Combate ao Racismo e Discriminação", disponível na plataforma da ESMAM.
Essa capacitação é parte essencial das nossas ações estratégicas em prol de um Judiciário mais consciente, inclusivo e comprometido com a equidade racial. Reforçamos que o curso só será contabilizado se for concluído integralmente.
📌 Prazo para conclusão: 30/06/2025
🔗 Link de inscrição: https://esmam.tjam.jus.br/moodle_esmam/
Contamos com sua participação ativa para fortalecer essa pauta fundamental e para que, juntos, possamos construir uma Justiça mais equitativa e representativa.

O Dia Internacional contra a LGBTfobia, celebrado em 17 de maio, marca a decisão histórica da Organização Mundial da Saúde de retirar a homossexualidade da lista de doenças, em 1990. A data simboliza a luta global pelo respeito, pela equidade e pela dignidade de pessoas LGBTQIAPN+.O Dia Internacional contra a LGBTfobia, celebrado em 17 de maio, marca a decisão histórica da Organização Mundial da Saúde de retirar a homossexualidade da lista de doenças, em 1990. A data simboliza a luta global pelo respeito, pela equidade e pela dignidade de pessoas LGBTQIAPN+.
No Tribunal de Justiça do Amazonas, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e à Discriminação reafirma seu compromisso com a promoção de um ambiente institucional inclusivo, seguro e livre de qualquer forma de preconceito. Combater a LGBTfobia é essencial para a construção de um Judiciário mais humano e verdadeiramente justo para todas as pessoas.

Publicado em 17 de Maio.

A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e da Discriminação do TJAM, sob a presidência da Exma. Desembargadora Onilza Abreu Gerth, convida servidores, estagiários, colaboradores terceirizados e o público em geral para participar do webinário:

📅 08 de maio de 2025 (quinta-feira)
🕙 Das 10h às 12h (horário de Manaus)
💻 Formato virtual – com transmissão ao vivo
📌 Inscrições abertas:
👉 Clique aqui para se inscrever

O evento, idealizado por esta Comissão e organizado em parceria com a Escola Superior da Magistratura do Amazonas (ESMAM) e a Escola Judicial do TJAM (EJUD), contará com duas palestras de grande relevância para o fortalecimento de ambientes institucionais saudáveis, éticos e inclusivos: