A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) participou, no dia 30 de abril de 2026, do Curso de Formação Inicial de Estagiários, levando aos novos integrantes da instituição orientações sobre respeito, convivência ética e prevenção de práticas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho.
Representaram a Comissão na atividade os membros Rafaela Correa e Rodrigo Melo, que destacaram a importância de inserir a temática logo no início da trajetória institucional dos estagiários, fortalecendo desde os primeiros contatos a construção de uma cultura organizacional baseada na dignidade, na escuta e no respeito mútuo.
A participação da Comissão nesse espaço formativo reafirma a relevância de ações preventivas e educativas como instrumentos essenciais para a disseminação de informações e para a consolidação de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e inclusivos.
Como forma de tornar a mensagem ainda mais próxima e permanente no cotidiano dos participantes, foram realizados sorteios de bottons institucionais com mensagens voltadas à promoção da cultura do respeito, iniciativa simbólica que buscou potencializar a sensibilização dos estagiários e incentivar a multiplicação dessa consciência no âmbito do Tribunal.
A ação reforça o compromisso da Comissão em atuar não apenas no acolhimento e encaminhamento de demandas, mas, sobretudo, na prevenção, por meio de estratégias educativas que contribuam para o fortalecimento de relações institucionais mais humanas, éticas e colaborativas.
📸 As fotos do encontro estão disponíveis no link.
Publicado em 04 de Maio de 2026.
