Durante o Setembro Amarelo 2026, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, ao Assédio Sexual e à Discriminação do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas promoveu o Mural Virtual do Respeito, iniciativa desenvolvida com o apoio da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação – SETIC.
A ação possibilitou que magistrados(as), servidores(as), estagiários(as) e colaboradores(as) contribuíssem, de forma simples e participativa, para uma reflexão coletiva sobre os valores relacionados ao respeito no ambiente de trabalho.
O Mural em números
* Quantitativo estimado a partir das origens de acesso. O número deve ser compreendido como aproximação, considerando características da rede institucional e a possibilidade de utilização compartilhada de equipamentos.
O que apareceu no Mural?
Entre as contribuições publicadas, alguns termos apareceram com maior frequência. O resultado revela diferentes dimensões associadas à percepção de respeito no ambiente laboral.
O que os resultados nos mostram?
O Mural evidenciou que a percepção de respeito no ambiente de trabalho envolve diferentes dimensões. De um lado, destacaram-se elementos relacionados à valorização profissional, como dinheiro, reconhecimento e valorização.
De outro, diversas contribuições apontaram para a importância das relações interpessoais, representadas por palavras como empatia, respeito, acolhimento, confiança, escuta, parceria, igualdade, cuidado, ética, solidariedade e inclusão.
Os resultados não permitem identificar individualmente as razões que motivaram cada escolha e não possuem natureza de pesquisa de clima organizacional. Ainda assim, oferecem um importante retrato das associações espontaneamente feitas pelos participantes sobre aquilo que contribui para que se sintam respeitados no ambiente de trabalho.
Uma campanha construída coletivamente
A participação se intensificou especialmente na segunda metade do mês. Os maiores volumes de contribuições ocorreram nos seguintes dias:
A adesão registrada até o último dia da campanha demonstra a continuidade do interesse e da participação ao longo do período de divulgação da ação.
Uma palavra pode transformar um ambiente
Mais do que formar uma nuvem de palavras, o Mural Virtual do Respeito buscou estimular uma reflexão coletiva sobre aquilo que cada pessoa considera importante para se sentir respeitada em seu ambiente de trabalho. A versão final do Mural permanece registrada como memória das ações da Comissão durante o Setembro Amarelo 2026.
- Publicado em 09 de outubro de 2026