O Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha é um momento de reconhecimento da história, da resistência e das contribuições das mulheres negras para a construção da nossa sociedade. A data também nos convida à reflexão sobre a importância de promover a equidade, combater o racismo e enfrentar todas as formas de discriminação e violência que ainda persistem.

Valorizar a diversidade é fortalecer instituições mais justas, inclusivas e comprometidas com a dignidade humana. No ambiente de trabalho, isso significa promover relações pautadas pelo respeito, pela igualdade de oportunidades e pelo reconhecimento das diferentes trajetórias e vivências.

Neste contexto, a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação e a Comissão de Participação Feminina no TJAM reafirmam seu compromisso com a construção de um ambiente institucional cada vez mais acolhedor, seguro e livre de qualquer forma de assédio, discriminação ou violência.

Que esta data inspire o fortalecimento de uma cultura institucional baseada no respeito, na representatividade e na equidade, reconhecendo que a diversidade é um valor essencial para a construção de uma Justiça mais humana e inclusiva.

Cartilha de Formalização de Notícia de Fato de Racismo no ambiente institucional do TJAM

Encaminhado em 25 de Julho de 2026.