Em alusão ao Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, a iniciativa reforça o compromisso do Tribunal com a construção de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre de discriminação, assédio ou violência.

A campanha busca conscientizar sobre a valorização da diversidade, o respeito às diferenças e a promoção da igualdade de oportunidades para todas as mulheres, reconhecendo a pluralidade de experiências e trajetórias que enriquecem a sociedade.

Respeitar a diversidade é fortalecer a cidadania, promover a inclusão e consolidar uma cultura institucional baseada no respeito, na equidade e nos direitos humanos.

“Ambientes institucionais seguros são construídos com respeito, inclusão e valorização das diferenças. Todas as mulheres importam.”

Publicado dia 8 de Junho de 2026.