A Comissão de Participação Feminina no Poder Judiciário e a Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Discriminação do TJAM promovem a campanha institucional “Respeito às Diferenças, Combate à Discriminação e Promoção de Ambientes Institucionais Seguros para Todas as Mulheres”.
Em alusão ao Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, a iniciativa reforça o compromisso do Tribunal com a construção de um ambiente de trabalho acolhedor, seguro e livre de discriminação, assédio ou violência.
A campanha busca conscientizar sobre a valorização da diversidade, o respeito às diferenças e a promoção da igualdade de oportunidades para todas as mulheres, reconhecendo a pluralidade de experiências e trajetórias que enriquecem a sociedade.
Respeitar a diversidade é fortalecer a cidadania, promover a inclusão e consolidar uma cultura institucional baseada no respeito, na equidade e nos direitos humanos.
“Ambientes institucionais seguros são construídos com respeito, inclusão e valorização das diferenças. Todas as mulheres importam.”
Publicado em 8 de junho de 2026.