Promovido pelo Conselho Federal de Administração, evento ocorreu no último dia 9, em Brasília.



A diretora da Divisão de Gestão do Teletrabalho, Monique Lôbo Castelo Branco; e o chefe da Divisão de Gestão do Teletrabalho, Roberto Trigueiro Galvão, representaram o TJAM. O servidor do Tribunal, Mauro Saraiva, também participou do evento, como palestrante.
“O encontro nos proporcionou uma discussão qualificada sobre o trabalho remoto na gestão pública, bem como o aprofundamento dos conhecimentos sobre o tema, a análise de seus impactos e a troca de boas práticas entre os participantes. Diante da crescente adoção dessa modalidade, especialmente no cenário pós-pandemia, é essencial promover reflexões que contribuam para sua consolidação de forma eficiente e estratégica. A participação no evento representou uma contribuição relevante para o aprimoramento do programa de teletrabalho no âmbito do Tribunal de Justiça do Amazonas.”
Experiências compartilhadas
Com uma extensa programação, que inclui nove palestras abordando os vários aspectos do trabalho remoto, o evento propiciou uma imersão na temática e contou com o compartilhamento de cases de instituições como o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), a Agência Nacional de Aviação (Anac), o Senado Federal, entre outras.
Aula magna que marcou a abertura do evento foi ministrada pela professora e pesquisadora da Universidade de Brasília, Gardênia Abbad, que abordou o tema "A gestão de equipes remotas e mistas no serviço público: desafios e lições aprendidas".
Gardênia trouxe resultados de várias pesquisas que apontam o aumento da produtividade dos profissionais que trabalham remotamente. Segundo ela, antes de adotar esse modelo de trabalho é preciso analisar algumas variáveis como participação do trabalhador, tempo dedicado ao teletrabalho, entre outros.
Além disso, a professora fez uma breve descrição do trabalho remoto antes, durante e depois da pandemia.
Desafio inicial
O administrador e servidor de carreira do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, Mauro Saraiva Barros Lima, apresentou a palestra “Implementação e revisão de programas de trabalho remoto a partir do tripé: Qualidade de vida x Qualidade do trabalho x Produtividade”.
Autor do livro “Trabalho remoto no judiciário brasileiro”, Mauro explicou que a sociedade ainda tem certa dificuldade em aceitar a adoção do trabalho remoto, sobretudo na gestão pública. Ao abordar a experiência do TJAM com o programa de teletrabalho, ele destacou que, na fase de implantação, houve críticas por parte da imprensa e foi necessário explicitar que os servidores que ingressam no programa têm metas de trabalho maiores em relação aos que atuam presencialmente, e que precisam, ainda, cumprir uma série de requisitos.
O evento do CAF registrou cerca de 200 participantes, entre os que acompanharam online e presencialmente a programação.
#PraTodosVerem: Na imagem, há duas pessoas posando ao lado de um banner de evento em um ambiente fechado, bem iluminado. À esquerda está um homem de pele clara, cabelo curto e grisalho, usando óculos, terno azul escuro, camiseta branca por baixo e calça bege. À direita está uma mulher também de pele clara, cabelos longos e castanhos, soltos, usando um blazer preto com estampa quadriculada branca. Ela segura uma bolsa vinho e sorri para a câmera. Entre os dois está um banner do evento que diz: "1º Encontro CFA sobre Trabalho Remoto na Gestão Pública: aprendizagens, desafios e perspectivas futuras. 60 anos da Administração no Brasil". O banner também exibe os logotipos do CFA (Conselho Federal de Administração) e do CRA (Conselho Regional de Administração).
Terezinha Torres
Fotos: acervo dos servidores