Evento acontecerá em 8/05, de 10h às 12h, na modalidade online, tendo como público-alvo magistrados e magistradas, servidores e servidoras, estagiários e estagiárias, colaboradores e colaboradoras do TJAM.
A Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, Sexual e Dscriminação do Tribunal de Justiça do Amazonas, em parceria com a Escola Superior da Magistratura do Amazonas (Esmam) e a Escola Judicial (Ejud), abriu as inscrições para o webinário “Respeito e Ética no Trabalho: Construindo Relações Saudáveis no Poder Judiciário”. A atividade é alusiva à "Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação", instituída pela Resolução CNJ n.º 450/2022, do Conselho Nacional de Justiça.
A Semana tem por objetivo fomentar reflexões e práticas que fortaleçam uma cultura organizacional ética, saudável e inclusiva no Poder Judiciário. O evento acontecerá no dia 8/05, de 10h às 12h, com carga de 2 horas, e será realizado na modalidade online oferecendo um total de 500 vagas para um público-alvo formado por magistrados e magistradas, servidores e servidoras, estagiários e estagiárias, colaboradores e colaboradoras do Tribunal de Justiça do Amazonas. As inscrições podem ser efetuadas por meio do link https://encurtador.com.br/zL6zJ
O objetivo do webinário é contribuir para um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e justo no Poder Judiciário, por meio da aplicação de técnicas de Comunicação não Violenta (CNV) e da promoção da diversidade e inclusão, com foco na igualdade de oportunidades e no respeito às diferenças de raça, gênero e deficiência, fortalecendo o diálogo entre servidores, magistrados e demais colaboradores.
O webinário terá como formadoras Patrícia Alecrim de Carvalho, que é graduada em Administração de Empresas pela Universidade Potiguar (1997) e com MBA em Gestão de Pessoas pela INFS/FGV; e Patrícia Fernanda dos Santos, servidora da Justiça Federal do Rio de Janeiro, fundadora e gestora do Coletivo Negro da Justiça e diretora do Departamento de Combate ao Racismo do Sisejufe.
O conteúdo da atividade terá, como primeiro tema a ser abordado, a “Comunicação não Violenta - a Chave para um Ambiente de Trabalho Respeitoso”, e como segundo tema “Diversidade e Inclusão - O Papel do Judiciário na Promoção de um Ambiente Mais Justo”.
Paulo André Nunes
Arte: Joyce Holanda / Ejud
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL / TJAM
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(92) 99316-0660