A plataforma ofertada pela Trilha do Aprendiz conectará os jovens do programa Novos Caminhos ao mercado de trabalho.

A Coordenadoria da Infância e da Juventude (COIJ/TJAM) firmou parceria com a empresa de startup “Trilha do Aprendiz”, para viabilizar a inserção de jovens em acolhimento institucional no mercado de trabalho.

A reunião, na qual a parceria foi firmada, ocorreu na última semana, na qual a coordenadora da Infância e da Juventude e vice-presidente do TJAM, desembargadora Joana dos Santos Meirelles, reuniu-se com representantes da empresa de startup para conhecer a plataforma de empregabilidade que beneficiará os jovens atendidos pelo programa “Novos Caminhos”.

O encontro aconteceu na Sede do TJAM, e estavam presentes, além da desembargadora Joana Meirelles, representantes da Coij, incluindo a secretária administrativa Mayara Zurra e a assistente social Tuylla Pontes. Representando a startup Trilha do Aprendiz estavam a CEO da empresa, Erick Mattos, e a diretora jurídica Helen Araújo.

A startup Trilha do Aprendiz atua por meio de uma plataforma que impulsiona a empregabilidade de jovens em regiões de vulnerabilidade, promovendo inclusão social e alinhamento com práticas globais de sustentabilidade.

As expectativas da Trilha do Aprendiz para a parceria com o TJAM incluem a implantação do “Mapa do Jovem Trabalhador”, sendo esta uma ferramenta estratégica, que terá o objetivo de mapear jovens em situação de vulnerabilidade e servir como um guia para aqueles que buscam oportunidades no mercado de trabalho.

“O Mapa alinha as habilidades dos jovens com as demandas das empresas, conectando-os de forma eficiente ao mercado. A ferramenta mapeia o perfil dos candidatos e relaciona suas competências e interesses com as necessidades de empresas que contratam aprendizes”, comenta a diretora Helen Araújo.

O objetivo é conectar talentos a oportunidades, oferecendo um caminho concreto para desenvolvimento social e econômico dessas comunidades, direcionando jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, facilitando o processo de recrutamento e seleção, atuando como intermediários de candidatos qualificados e empresas com vagas disponíveis.

A startup oferecerá apoio integral ao jovem aprendiz, facilitando o processo de contratação de jovens aprendizes, em total conformidade com a Lei Brasileira 10097/2000 que afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. “A parceria estabelecida oferece uma excelente oportunidade para que os jovens das instituições de acolhimento ampliem seus horizontes e vislumbrem novas perspectivas para o futuro”, comenta a secretária administrativa da Coij, Mayara Zurra.

Conheça o “Novos Caminhos”

O programa “Novos Caminhos” visa a atender adolescentes do sistema de acolhimento institucional, oferecendo capacitação e empregabilidade por meio de parcerias com empresas, empresários, instituições públicas, privadas, entre outros parceiros com o propósito de incluir esses jovens no mercado de trabalho e incentivar sua independência.
 
O programa tem o propósito de viabilizar a empregabilidade de adolescentes e egressos das unidades de acolhimento, por meio da capacitação e da articulação com empresas, empresários, instituições públicas e privadas, objetivando a sua inclusão no mercado de trabalho.


A partir dos 14 anos de idade, o adolescente é incluído no programa, cujo perfil é analisado por uma equipe técnica para encaminhamento das oportunidades ofertadas pelos parceiros (capacitação, vida saudável, empregabilidade e outras ações). Um alinhamento permanente entre as equipes dos abrigos, dos parceiros, da Vara do Juizado da Infância e da Juventude Cível e da Coordenadoria da Infância e da Juventude, até vinte e quatro meses após a desinstitucionalização.

#PraTodosVerem: Imagem que ilustra a matéria traz o registro fotográfico da coordenadora da Infância e da Juventude e vice-presidente do TJAM, desembargadora Joana dos Santos Meirelles (ao centro, usando vestido rosa), ladeada por representantes da empresa de startup “Trilha do Aprendiz" e servidores da COIJ/TJAM.

Texto: Vitória Serrão

Fotos: Acervo COIJ

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL / TJAM

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