Portaria atende resolução do Conselho Nacional de Justiça, que trata de medidas para a área no período de 2021-2026.
O Tribunal de Justiça do Amazonas divulgou a Portaria n.º 2355/2024, assinada pela presidente da Corte, desembargadora Nélia Caminha Jorge, que institui a Política de Valorização dos Servidores da área de Tecnologia da Informação e Comunicação (PVSTIC) no âmbito do Poder Judiciário do Estado do Amazonas.
Esta portaria atende à Resolução n.º 370/2021, do Conselho Nacional de Justiça, que instituiu a Estratégia Nacional de Tecnologia da Informação do Poder Judiciário (ENTIC JUD) para o período de 2021-2026, que determina que os órgãos do Poder Judiciário definam e apliquem uma política de gestão de pessoas para a área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
A desembargadora Vânia Marinho, coordenadora da Comissão de Gestão de Tecnologia da Tecnologia da Informação e da Comunicação (CGTIC) do Tribunal de Justiça do Amazonas, afirma que o atendimento à resolução demonstra o comprometimento da administração superior do Tribunal para com os seus servidores e jurisdicionados em termos de implementação e otimização dos serviços de acesso à Justiça, através da tecnologia da informação e da comunicação.
A portaria do TJAM traz como objetivos da Política de Valorização: reter recursos humanos necessários ao desempenho das atividades de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas (TJAM); contribuir para o alcance da missão institucional e dos objetivos estratégicos institucionais do Tribunal de Justiça do Amazonas; propiciar o crescimento profissional dos servidores do quadro permanente de TIC; fomentar o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais de TIC; instituir mecanismos de governança de TIC entre outras atividades, com intuito de assegurar os resultados desta política; valorizar o desempenho do quadro de TIC, observando-se o grau de responsabilidade e atribuições técnicas específicas.
E os princípios definidos na PVSTIC são: valorização dos servidores do quadro da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC), enaltecimento de seus conhecimentos, habilidades e atitudes; promoção do bem-estar físico, psicológico e social, com vistas à melhoria do clima organizacional da SETIC; III - desenvolvimento profissional alinhado aos objetivos estratégicos; fomento à cultura orientada a resultados, com foco no aperfeiçoamento dos serviços prestados, assegurando a efetividade da prestação jurisdicional; identificação e promoção de ações de capacitação para os servidores da SETIC; estímulo à gestão de talentos, ao trabalho criativo e à inovação; fomento a práticas de gestão de pessoas pautadas na ética, eficiência, isonomia, impessoalidade, publicidade, transparência e respeito à diversidade; alocação da força de trabalho por critérios técnicos, compatibilizando os perfis profissionais com as necessidades institucionais; e fomento à gestão do conhecimento.
DJe
#PraTodosVerem: a imagem que ilustra a matéria mostra a presidente da Comissão da Gestão de Tecnologia da Informação e da Comunicação do TJAM, desembargadora Vânia Marques Marinho (vestindo roupa na cor laranja) ladeada pelo secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação, Breno Corado (à esquerda, de blazer e calça comprida azul clara e camisa branca), e demais servidores da área de Tecnologia da Informação do Tribunal.
Patrícia Ruon Stachon
Foto: Chico Batata
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL / TJAM
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